Saigon Theatreland

Saigon Theatreland Tổ hợp truyền thông, giáo dục và tổ chức biểu diễn nghệ thuật sân khấu

[Hỗ trợ truyền thông]🎭 PARADISE FRACTURES – ĐỊA ĐÀNG VỠ VỤN✨ ƯU ĐÃI EARLY BIRD – ĐẾN 10/06/2026Một tác phẩm Dance Theatr...
04/06/2026

[Hỗ trợ truyền thông]

🎭 PARADISE FRACTURES – ĐỊA ĐÀNG VỠ VỤN
✨ ƯU ĐÃI EARLY BIRD – ĐẾN 10/06/2026

Một tác phẩm Dance Theatre đầy ám ảnh, nơi ba phiên bản của một con người trôi qua những chu kỳ của nhân loại – ngây thơ, khao khát, đổ vỡ và chuyển hóa.
Lấy cảm hứng từ “trái cấm”, vở diễn đặt câu hỏi: điều gì xảy ra khi tri thức vượt quá khả năng cảm nhận, và “địa đàng” không còn nguyên vẹn?

Thực hiện bởi:
🎬 Đạo diễn: John Andrew Cunnington
🩰 Biên đạo: Lê Mai Anh, Diệu Thảo
🎭 Biểu diễn: Lê Mai Anh, Diệu Thảo, Anna Wu
📣 Bảo trợ truyền thông: Secret Code Entertainment

🎟️ ƯU ĐÃI EARLY BIRD (đến 10/06/2026)
• VIP: 450.000đ
• Vé thường: 350.000đ
(Không áp dụng cho vé Học sinh – Sinh viên)

🎟️ Giá vé gốc:
• VIP: 500.000đ
• Vé thường: 400.000đ
• Học sinh – Sinh viên: 300.000đ
(Cần xuất trình thẻ khi check-in)

🎫 Ưu đãi nhóm: Mua 5 tặng 1 vé thường

📅 Lịch diễn:
26, 27, 28/06/2026
03, 04, 05/07/2026

📍 Eclipse x 1982 Studio
Số 1 Trương Đình Hợi, phường Xóm Chiếu, TP. HCM

🪑 160 ghế / suất (40 ghế VIP) – chọn chỗ theo thứ tự đến sớm

🔗 Mua vé: https://bit.ly/PARADISEFRACTURES
_________________________

🎭 PARADISE FRACTURES
✨ EARLY BIRD – UNTIL JUNE 10, 2026

A haunting Dance Theatre work exploring three versions of the same self moving through cycles of humanity — innocence, desire, collapse, and transformation.
Inspired by the idea of the forbidden fruit, the piece asks: what happens when knowledge outweighs our ability to feel, and paradise begins to fracture?

Created by:
🎬 Director: John Andrew Cunnington
🩰 Choreography: Le Mai Anh, Dieu Thao
🎭 Performers: Le Mai Anh, Dieu Thao, Anna Wu
📣 Media partner: Secret Code Entertainment

🎟️ EARLY BIRD (until June 10, 2026)
• VIP: 450,000đ
• Standard: 350,000đ
(Not applicable for Student tickets)

🎟️ Regular price:
• VIP: 5000,000đ
• Standard: 400,000đ
• Students: 300,000đ
(Student ID required)

🎫 Group offer: Buy 5 get 1 free (standard ticket)

📅 Show dates:
June 26–28, 2026
July 3–5, 2026

📍 Eclipse x 1982 Studio
Ho Chi Minh City

🪑 160 seats per show (40 VIP) – first come, first served

🔗 Tickets: https://bit.ly/PARADISEFRACTURES

_________________________

SHORT VER
[ENGLISH BELOW]

🎭 PARADISE FRACTURES – ĐỊA ĐÀNG VỠ VỤN
⏳ EARLY BIRD bắt đầu 29/05 - kết thúc 10/06

Một tác phẩm Dance Theatre ám ảnh về “trái cấm” và những vết nứt của con người khi tri thức vượt khỏi cảm nhận.

🎟️ STANDARD chỉ 350.000đ (giảm từ 400.000đ)
🎟️ VIP chỉ 450.000đ (giảm từ 500.000đ)

📅 6 ngày diễn duy nhất: 26–28/06 & 03–05/07

📍 Eclipse x 1982 Studio, TP.HCM

🪑 Chỉ 160 ghế / suất – hết là đóng

👉 Đặt vé ngay: https://bit.ly/PARADISEFRACTURES


_________________________

🎭 PARADISE FRACTURES
⏳ EARLY BIRD star MAY 28 - ends June 10

A haunting Dance Theatre piece on the “forbidden fruit” and what happens when knowledge fractures our sense of self.

🎟️ STANDARD: 350,000 vnđ (was 400,000đ)
🎟️ VIP: 450,000 vnđ (was 500,000đ)

📅 6 show days only: Jun 26–28 & Jul 3–5

📍 Eclipse x 1982 Studio, Ho Chi Minh City

🪑 Only 160 seats per show – limited availability

👉 Book now: https://bit.ly/PARADISEFRACTURES

[Hỗ trợ truyền thông]WORKSHOP THIẾT KẾ SÂN KHẤU - BIẾN KHÔNG GIAN THÀNH CẢM XÚC 🪇🪇🪇____________🎭Có một nghề rất kỳ lạ!!!...
18/05/2026

[Hỗ trợ truyền thông]
WORKSHOP THIẾT KẾ SÂN KHẤU - BIẾN KHÔNG GIAN THÀNH CẢM XÚC 🪇🪇🪇
____________
🎭Có một nghề rất kỳ lạ!!!
👉Người thực hiện không đứng trên sân khấu.
NHƯNG lại quyết định khán giả sẽ khóc, cười hay nổi da gà.
👉Nghề ấy có thể dựng nên:
_ Một căn phòng lung linh huyền ảo,
_ Một góc phố cô đơn,
_ Một thế giới không tồn tại… chỉ bằng ánh sáng, màu sắc và không gian.
👉Người ta gọi đó là: NGHỀ THIẾT KẾ SÂN KHẤU.
Và workshop thiết kế sân khấu với chủ đề “KHÔNG GIAN KỂ CHUYỆN” chính là cánh cửa bí mật để bạn khám phá thế giới của nghề. 🚪✨
Đến đây, bạn sẽ không chỉ “nghe chia sẻ”.
BẠN SẼ ĐƯỢC:
🌀 Bóc tách cách sân khấu thao túng cảm xúc khán giả
🌀 Học tư duy tạo nên những không gian có linh hồn
🌀 Nhìn một kịch bản bằng con mắt của người tạo ra thế giới
🌀 Nghe câu chuyện thật về việc biến đam mê nghệ thuật thành nghề nghiệp
👉Workshop dành cho:
🎨 Người học thiết kế nhưng chán làm thứ “an toàn”
🎬 Người mê điện ảnh, sân khấu, visual storytelling
🖤 Những bộ não thích sáng tạo khác biệt
👀 Và cả những người chưa biết mình thuộc về đâu trong nghệ thuật
_______________
📍 THÔNG TIN CHI TIẾT:
⏰ Thời gian: 14h:00 | 31.05.2026
📌 Địa điểm: Học viện Sáng tạo Mây Đỏ (Lầu 1, 5B Võ Văn Tần, Q.3, TP.HCM)
🎟 FREE ENTRY
⚠ Chỉ 30 slot - nhanh tay đăng ký nhé các bạn!
Link đăng ký ngay bên dưới 👇

[HTTT] CÂY XANH & LÁ CŨNG XANH - SÂN CHƠI “ĐẦU BẠC” 🌳 🌱 Thời gian: 9:00 - 20:30 | Chủ Nhựt 24/5/2026 🌳 Địa điểm: 257 Hoà...
12/05/2026

[HTTT] CÂY XANH & LÁ CŨNG XANH - SÂN CHƠI “ĐẦU BẠC” 🌳
🌱 Thời gian: 9:00 - 20:30 | Chủ Nhựt 24/5/2026
🌳 Địa điểm: 257 Hoàng Văn Thụ

Chương trình miễn phí, cần đăng ký trước. Form/ Liên hệ đăng ký ở phần bình luận.

Người Việt Nam vốn có truyền thống tôn trọng người cao tuổi, gắn kết vô cùng chặt chẽ giữa các thế hệ trong gia đình để tạo dựng điểm tựa tinh thần trước biến động của đời sống. Chỉ cách đây vài chục năm, gia đình tam đại đồng đường với ông bà, cha mẹ, con cháu cùng quây quần dưới một mái nhà vẫn là hình ảnh phổ biến, tượng trưng cho sự phúc đức, hoà hợp.

“Cây xanh thì lá cũng xanh
Cha mẹ hiền lành để đức cho con”

Bước vào thế kỷ XXI, xã hội Việt Nam dần bước vào giai đoạn già hoá dân số mạnh mẽ, đi kèm với đó là những thử thách để duy trì kết nối giữa các thành viên trong gia đình. Ông bà, cha mẹ ngày càng có thêm nhiều cơ hội được chăm sóc y tế tốt hơn và tăng cường tuổi thọ; song cũng có xu hướng cô đơn hơn trong giai đoạn tuổi già khi nhịp sống trở nên hối hả.

🌳 Cây Xanh & Lá Cũng Xanh (CX&LCX) được khởi xướng bởi Cuội Theater với sự chung tay của nhiều chuyên gia, nghệ sỹ để kiến tạo không gian học tập, giải trí thân thiện cho người cao tuổi, trợ lực để các ông bà, cô chú tiếp tục theo đuổi sở thích, tham gia các sanh hoạt gia đình, kết nối với thế hệ trẻ và xã hội.

🌱 Sự kiện đầu tiên CX&LCX diễn ra xuyên suốt ngày 24/5/2026 là một không gian hòa nhập, được thiết kế phù hợp để mọi thế hệ trong gia đình khám phá bản thân thông qua các hoạt động trò chơi, chia sẻ kết nối, nghệ thuật, tâm lý học, hướng dẫn các cách thức chăm sóc tâm-thân-trí cho chính mình và người thân. Các hoạt động đều xây dựng để con cháu có thể tham gia cùng ông bà, cha mẹ nhằm phát triển không gian đối thoại an toàn và cởi mở. Bên cạnh đó, bạn trẻ cũng có thể mời những người bạn “đầu bạc” (thầy cô, họ hàng, hàng xóm,v.v.) để chia sẻ niềm vui tại sự kiện.

👉 Sự kiện tháng 5/2026 được đồng tổ chức bởi Cuội Theater và trung tâm ICS, với sự đồng hành bởi Goethe-Institut HCMC, dưới sự bảo trợ của Tổng Lãnh sự quán CHLB Đức & Vương quốc Hà Lan tại TPHCM.
👉 Sự kiện thân thiện với người LGBTI+ & gia đình, có hỗ trợ phiên dịch Ngôn ngữ Ký hiệu.
👉 Đăng ký theo form hoặc liên hệ dưới phần bình luận.

BTC tin rằng những người cao tuổi như cây cao bóng mát, mang đến sự sống cho những thế hệ hậu bối. Người trẻ như lá, lá xanh được vì có cây xanh. Tuy nhiên, kết nối đó không nhất thiết luôn là mối quan hệ nhân quả. Cây và lá có thể xanh theo những cách khác nhau và chúng ta cần có thêm những không gian để mỗi thế hệ chia sẻ tri thức, tình cảm, kinh nghiệm và niềm vui sống của mình để làm giàu đời sống cho nhau.

TOONG – NƠI NHỮNG TẦM NHÌN TÌM THẤY ĐIỂM TỰATrong bối cảnh cách con người làm việc liên tục dịch chuyển, văn phòng không...
27/01/2026

TOONG – NƠI NHỮNG TẦM NHÌN TÌM THẤY ĐIỂM TỰA

Trong bối cảnh cách con người làm việc liên tục dịch chuyển, văn phòng không còn chỉ là nơi đặt bàn ghế và thiết bị. Với Toong, không gian làm việc là một môi trường có khả năng tác động trực tiếp đến tư duy, cảm xúc và chất lượng làm việc của con người.

Ra đời từ năm 2015, Toong lựa chọn kiến tạo những không gian không chạy theo xu hướng ngắn hạn, mà bám rễ vào giá trị bản địa, đồng thời đáp ứng các chuẩn mực vận hành linh hoạt của doanh nghiệp toàn cầu. Mỗi địa điểm được thiết kế như một "local creative hub", nơi kiến trúc, nội thất và các hoạt động văn hoá-nghệ thuật đóng vai trò hỗ trợ trạng thái làm việc tập trung, tôn trọng sự khác biệt và bền vững theo thời gian.

Thành tựu lớn nhất của Toong chính là đã tác động không nhỏ trong việc thay đổi suy nghĩ của mọi người về một không gian làm việc. Thông qua sự thấu cảm về văn hóa và trải nghiệm, Toong khơi dậy niềm tin vào những giá trị bền vững, biến văn phòng trở thành nơi chúng ta không chỉ làm việc, mà còn sống, học hỏi và thăng hoa mỗi ngày.

Toong – Your First Place After Home.

👏 Sân khấu Diễn đàn SẾP ƠI SẾP À! xin chân thành cảm ơn các “đồng nghiệp” vì những tiếng “dừng lại”Sức khỏe nơi công sở ...
12/01/2026

👏 Sân khấu Diễn đàn SẾP ƠI SẾP À! xin chân thành cảm ơn các “đồng nghiệp” vì những tiếng “dừng lại”

Sức khỏe nơi công sở - một chủ đề không mới nhưng chưa bao giờ ngừng nóng đã khiến nhiều khán giả dù trải nghiệm Sân khấu Diễn đàn lần đầu vẫn phải giơ tay để bước lên sân khấu. Có nhiều giải pháp được đưa ra, có nhiều góc nhìn được đón nhận. Giá trị của Sân khấu Diễn đàn nằm ở sự phản tư và chống lại tư duy nhị nguyên - nơi không có đúng/sai một cách cứng nhắc mà là “điều tốt nhất mà tôi có thể làm, trong trường hợp này, là gì?”. Và mỗi lần một cánh tay được giơ lên, giá trị này lại càng được bộc lộ rõ hơn bao giờ hết.

Cũng thật mừng là dù trong bi kịch, khán giả của chúng ta vẫn luôn tạo ra được những tràng cười thoải mái.

Xin cảm ơn anh Trương Đoàn Huỳnh Long và anh Quách Duy Chung với phần giao lưu để mở rộng vấn đề một cách cởi mở và sâu sắc.

Xin cảm ơn Toong - chuỗi không gian làm việc chung đầu tiên tại Việt Nam đã tài trợ địa điểm.

Xin cảm ơn tất cả các khán giả đã quan tâm và tham gia chương trình.

📣 LƯU Ý dành cho khán giả của Sếp ơi sếp à!- Kiểm tra và phản hồi email xác nhận tham gia (email vừa được gửi, không phả...
09/01/2026

📣 LƯU Ý dành cho khán giả của Sếp ơi sếp à!

- Kiểm tra và phản hồi email xác nhận tham gia (email vừa được gửi, không phải email xác nhận đăng ký thành công) theo cú pháp “Mình sẽ đến” để tụi mình trân trọng để dành một chỗ ngồi cho bạn nghen (email có thể nằm trong mục spam).

- Bạn gửi xe ở Nhà Văn hóa Thanh niên (4 Phạm Ngọc Thạch, phường Sài Gòn, Quận 1).

- Địa điểm tổ chức nằm ở Lầu 1. Lối vào nằm cạnh GS25.
___________________

THÔNG TIN SỰ KIỆN:
⏱️ Thời gian: 16:00 - 18:00, 10/1/2026 (thứ Bảy)
🏠 Địa điểm: Toong, 1Bis Phạm Ngọc Thạch, phường Sài Gòn (Quận 1 cũ)
🧾 Chủ đề: sức khỏe tinh thần chốn công sở

⭐️  Khách mời của Sân khấu Diễn đàn SẾP ƠI SẾP À: anh TRƯƠNG ĐOÀN HUỲNH LONG & anh QUÁCH DUY CHUNG🙋 Trương Đoàn Huỳnh Lo...
08/01/2026

⭐️ Khách mời của Sân khấu Diễn đàn SẾP ƠI SẾP À: anh TRƯƠNG ĐOÀN HUỲNH LONG & anh QUÁCH DUY CHUNG

🙋 Trương Đoàn Huỳnh Long là Founder - Astrodemy. Astrodemy là đơn vị tiên phong trong việc tái thiết kế tổ chức dựa trên nền tảng well-being, trong đó tập trung vào 3 mảng training (human skills) – coaching (wellness coach) – consulting (well-being culture)".

🙋 Anh Quách Duy Chung là người sáng lập dự án Self-dating/Hẹn hò tự thân, giảng viên thỉnh giảng bộ môn Giáo dục cảm xúc tại Đại học Hutech. Anh cũng là người điều phối dựa trên nền tảng mindfulness và nghệ thuật biểu đạt.
___________________

THÔNG TIN SỰ KIỆN:
⏱️ Thời gian: 16:00 - 18:00, 10/1/2026 (thứ Bảy)
🏠 Địa điểm: Toong, 1Bis Phạm Ngọc Thạch, phường Sài Gòn (Quận 1 cũ)
🧾 Chủ đề: sức khỏe tinh thần chốn công sở

Sân khấu Diễn đàn SẾP ƠI SẾP À đã hết chỗ! Chân thành cảm ơn các “đồng nghiệp” đã đăng ký “đi làm” để lên gặp sếp ❤️ Với...
06/01/2026

Sân khấu Diễn đàn SẾP ƠI SẾP À đã hết chỗ! Chân thành cảm ơn các “đồng nghiệp” đã đăng ký “đi làm” để lên gặp sếp ❤️

Với những khán giả chưa kịp đăng ký, chúng tôi xin cảm ơn sự quan tâm của các bạn rất nhiều. Chúng ta sẽ gặp nhau lần sau nghen!

Hẹn các “đồng nghiệp” của Sếp ơi sếp à! 16:00 thứ Bảy tuần này. Nhớ đến đúng giờ để “chấm công” tại bàn check-in nha!

🎊 Happy New Year 2026 🎊Chúc các bạn thương mến có một năm mới thật hạnh phúc, có đầy đủ sức khỏe, có một công việc như ý...
31/12/2025

🎊 Happy New Year 2026 🎊

Chúc các bạn thương mến có một năm mới thật hạnh phúc, có đầy đủ sức khỏe, có một công việc như ý và có đủ thời gian để dành cho bản thân và những người thân yêu ❤

Nếu ai đó nói với quản lý rằng họ xin nghỉ tuần này vì bị cảm, họ có thể được trả lời rằng: “Hãy nghỉ ngơi, uống nhiều n...
30/12/2025

Nếu ai đó nói với quản lý rằng họ xin nghỉ tuần này vì bị cảm, họ có thể được trả lời rằng: “Hãy nghỉ ngơi, uống nhiều nước, bổ sung vitamin cho mau khỏe nhé!”.

Nhưng nếu ai đó xin nghỉ vì bị trầm cảm, ngay cả một vị sếp có hiểu biết về tâm lý cũng có thể rơi vào tình trạng không biết nói gì. Những câu trả lời phổ biến mà tôi từng nghe bao gồm: “Không vấn đề gì. Cứ tính vào ngày nghỉ phép của em!”, “Ồ, tôi hoàn toàn không biết…”, hoặc chỉ là một sự im lặng, không phản hồi.

Sự khác biệt giữa cách chúng ta đối xử với sức khỏe tinh thần so với sức khỏe thể chất làm duy trì sự kỳ thị. Mặc dù thuật ngữ “kỳ thị” (stigma) có vẻ mơ hồ, nhưng những rào cản do sự kỳ thị tạo ra là rất hữu hình. Nó khiến lãnh đạo không dám đầu tư chăm sóc sức khỏe cho nhân viên vì sợ bị đánh giá; khiến nhân viên không dám tìm kiếm sự hỗ trợ vì sợ bị đuổi việc. Đồng thời, nó khiến những nhân viên gặp các vấn đề về sức khỏe tinh thần cũng có khả năng tự kỳ thị chính mình.

Có hai hành vi phổ biến làm gia tăng sự kỳ thị:

1. Sự tầm thường hóa (Trivialization)

Tầm thường hóa đề cập đến thói quen xem nhẹ mức độ nghiêm trọng của một tình trạng sức khỏe tinh thần. Nghiên cứu cho thấy điều này xảy ra khi các thuật ngữ chuyên môn được đưa vào ngôn ngữ giao tiếp thông thường một cách thiếu hiểu biết.

Theo nghiên cứu của Robinson & Turk (2020), OCD (Rối loạn ám ảnh cưỡng chế) là một dạng rối loạn về tâm thần thường bị tầm thường hóa nhiều nhất. Có rất nhiều người hay tự miêu tả rằng bản thân là người “OCD” khi muốn nói về sở thích sắp xếp đồ đạc gọn gàng. Nhưng trên thực tế, họ không để ý đến mức độ đau khổ thực sự mà chứng rối loạn ám ảnh cưỡng chế mang lại.

Tương tự với ví dụ về việc một người muốn xin nghỉ phép vì trầm cảm. Câu trả lời “Không thành vấn đề. Cứ tính vào số ngày phép của bạn” cũng là một phản ứng tầm thường hóa tình trạng sức khỏe tinh thần, vì họ không công nhận trầm cảm là một lý do chính đáng. Đồng thời đối với họ, trầm cảm có thể được giải quyết chỉ với một kỳ nghỉ.

2. Thúc đẩy lầm tưởng về khả năng kiểm soát (Promoting the myth of controllability)

Một hành vi gây ra sự kỳ thị khác là thúc đẩy lầm tưởng rằng các thách thức về tinh thần có thể được kiểm soát chỉ bằng ý chí. Lầm tưởng này đặc biệt phổ biến với bệnh trầm cảm (“Chỉ cần ra khỏi giường và bắt đầu ngày mới, bạn sẽ cảm thấy tốt hơn!”) và chứng rối loạn ăn uống (“Chỉ cần ăn thôi mà!”).

Một người quản lý có thể vô tình ủng hộ lầm tưởng này bằng cách nói điều gì đó như: “Tôi biết bạn cần nghỉ một tuần để hồi phục tinh thần, nhưng bạn có thể dời sang tháng sau được không?”. Câu nói này giả định rằng các vấn đề về sức khỏe tâm thần có thể được bật hoặc tắt theo ý muốn giống như một chiếc công tắc đèn.

𝑺𝒂𝒓𝒂𝒉 𝑮𝒓𝒆𝒆𝒏𝒃𝒆𝒓𝒈, 𝑴𝑭𝑻 – “2 𝑩𝒆𝒉𝒂𝒗𝒊𝒐𝒓𝒔 𝑻𝒉𝒂𝒕 𝑷𝒓𝒐𝒎𝒐𝒕𝒆 𝑴𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍 𝑯𝒆𝒂𝒍𝒕𝒉 𝑺𝒕𝒊𝒈𝒎𝒂 𝒂𝒕 𝑾𝒐𝒓𝒌”, 𝑷𝒔𝒚𝒄𝒉𝒐𝒍𝒐𝒈𝒚 𝑻𝒐𝒅𝒂𝒚 (đọc bài viết đầy đủ tại https://www.psychologytoday.com/us/blog/lifes-work/202006/2-behaviors-that-promote-mental-health-stigma-at-work))
___________________

Bạn đã từng được chăm sóc sức khỏe tinh thần nơi làm việc chưa? Bạn có từng nhận được sự quan tâm đúng mực đến từ đồng nghiệp hoặc quản lý không? Tham gia ngay sân khấu Diễn đàn “Sếp ơi sếp à!”, không gian an toàn để cùng thảo luận về chủ đề văn hóa công sở nói chung và sức khỏe tinh thần tại môi trường làm việc nói riêng:

THÔNG TIN SỰ KIỆN:

⏱️ Thời gian: 16:00 - 18:00, 10/1/2026 (thứ Bảy)
🏠 Địa điểm: Toong, 1Bis Phạm Ngọc Thạch, phường Sài Gòn (Quận 1 cũ)
🧾 Chủ đề: sức khỏe tinh thần chốn công sở
🎟️ Sự kiện miễn phí. Link đăng ký ở phần bình luận

Address

Ho Chi Minh City

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Saigon Theatreland posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share