What are the opening hours?

Monday 08:00 - 17:00 Tuesday 08:00 - 17:00 Wednesday 08:00 - 17:00 Thursday 08:00 - 17:00 Friday 08:00 - 17:00

https://www.facebook.com/102766185946307/

Đầu tư và Truyền thông Quốc tế My Anh

24/12/2022

mừng Lễ Giáng sinh
"Nửa đêm thánh thót tiếng chuông ngân
Mừng Chúa Ngôi Hai vừa giáng trần
Đêm nay Ngài xuống làm nhân thế
Cứu rỗi muôn dân thoát tội phần."
My Anh xin Kính chúc Quý Khách một mùa giáng sinh an lành, ấm áp bên người thân. Christmas 2022

20/11/2022

ân Thầy Cô - Mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11
👉Một cây lớn khởi đầu từ cái mầm nhỏ, cuộc đời mỗi con người không có thầy cô thì không thể trưởng thành.
☀️Công ty TNHH Truyền thông và Đầu tư quốc tế My Anh xin gửi lời cảm ơn chân thành đến những người Thầy, người Cô. Kính chúc các Thầy Cô luôn thật nhiều sức khỏe, giữ mãi lửa yêu nghề để "vững mái chèo đưa những chuyến đò tri thức qua sông"

31/10/2022

Happy 2022
"Lễ hội tưng bừng cảnh hoá trang
Vào vai ác quỷ lẫn ông hoàng
Tha hồ vẽ kiểu mình ưa thích
Rộn rã tô màu cánh để mang.."
My Anh ICI xin kính chúc Quý khách hàng một mùa Halloween vui vẻ và "rùng rợn" 😇🤪🥳

27/10/2022

coi thường những thứ miễn phí
là nghệ sĩ violon lừng danh trên thế giới. Mỗi phút biểu diễn của anh đáng giá 1.000 USD và ban tổ chức sẵn sàng trả cho anh từng ấy tiền để được anh nhận lời biểu diễn.

Có lần, anh đứng biểu diễn miễn phí ở một ga metro ở Washington DC, nơi rất đông người đi lại. Anh sử dụng cây vĩ cầm trị giá 3,5 triệu USD và biểu diễn những bài nhạc phức tạp nhất, hay nhất.

Không mấy ai quan tâm cả! Suốt 45 phút anh biểu diễn, không có mấy người đứng nghe, và người ta chỉ ném cho anh vỏn vẹn 32 đô la; và khi anh ngừng chơi, thu xếp dụng cụ, chẳng ai buồn quan tâm cả! Trong khi trước đó 2 ngày, anh biểu diễn ở một nhà hát lớn ở Boston, vé bán hết sạch với giá 100 đô/vé, và ban tổ chức sẵn sàng trả 1.000 đô cho mỗi phút tài năng của anh ta.

Câu chuyện này cho chúng ta những bài học gì?
1. Người ta thường rẻ rúng những thứ cho không, dù nó quý giá cỡ nào, và tìm kiếm những thứ đắt tiền để chứng tỏ mình hiểu biết, đẳng cấp, thời thượng…

2. Dù sản phẩm của bạn có chất lượng cỡ nào, nếu không biết làm marketing và branding, sẽ chẳng ai quan tâm! Khi làm marketing đúng cách, ít nhất là 4P đúng, sẽ thu hút được đúng đối tượng đến nghe!

3. Đừng coi thường những thứ free, người ta free không phải vì món quà chẳng có giá trị gì, mà vì người ta muốn nó đem lại GIÁ TRỊ CHO THẬT NHIỀU NGƯỜI!

4. Dù có free thì cũng hãy nói cho người nhận hiểu được giá trị của món quà để mà đến nhận

5. Làm việc cộng đồng, đừng lặng lẽ, hãy rao mời, hãy làm loa phường, hãy kêu gọi để nhiều người biết mà đến nhận. Đừng “lặng lẽ” để giữ tiếng thơm là “khiêm tốn”; hãy “ồn ào” lên, cho dù có bị chê trách là “phô trương”. Lặng lẽ chỉ giúp được một vài người; ồn ào, khoa trống, gõ chiêng sẽ giúp được nghìn người, chục nghìn người.

Đó là lý do tôi và những bạn bè tử tế của tôi sẵn sàng làm cái việc mà nhiều người có thể nhún vai, rẻ rúng, là làm loa phường, mõ làng, khua chiêng, đánh trống liên miên để giúp mọi người biết mà đến nhận món quà tri thức quý giá, được tích lũy cả đời của chúng tôi!

Nguồn: Nguyen Huu Long
Đầu tư và Truyền thông Quốc tế My Anh - myanhici.vn

24/10/2022

NÀO THÚC ĐẨY CON NGƯỜI LÀM VIỆC CHĂM CHỈ NHẤT
Nghiên cứu mới cho thấy những nhân viên rất dễ mặc cảm tội lỗi là một trong những đối tác có đạo đức và làm việc chăm chỉ nhất.
Không chỉ thế, những ai dễ mặc cảm tội lỗi cũng là người có đạo đức cao và ít có khả năng lợi dụng những kỹ năng của người khác để được trả lương nhiều hơn.
Các kết quả đến từ nghiên cứu được đăng trên tạp chí Tâm lý học Tính cách và Xã hội, trong đó các nhà tâm lý tiến hành 5 nghiên cứu để kiểm tra những tác động của cảm giác tội lỗi lên thành tích công việc (Wiltermuth & Cohen, 2014).
Tiến sĩ Scott S. Wiltermuth, tác giả đầu tiên của nghiên cứu, cho biết:
“Vì quan tâm đến tác động của hành vi của họ lên hạnh phúc của những người khác, người có xu hướng mặc cảm tội lỗi cao thường làm việc cần cù hơn những đồng nghiệp ít mặc cảm tội lỗi, lãnh đạo hiệu quả hơn và đóng góp nhiều hơn vào thành công của nhóm và những mối quan hệ hợp tác mà họ tham gia.”
So sánh với những thuận lợi đó, người mặc cảm tội lỗi có thể né tránh làm việc với những ai mà họ xem là có năng lực cao hơn họ.
Tiến sĩ Wiltermuth nói:
“Điều này có thể gây bất ngờ, nhưng các phát hiện của chúng tôi chỉ ra những người thiếu năng lực có thể không phải lúc nào cũng tìm kiếm năng lực ở những người khác khi lựa chọn đối tác làm việc."
Lý do là người có xu hướng mặc cảm tội lỗi sợ làm người khác thất vọng.
Trong những nghiên cứu khác, người có xu hướng mặc cảm tội lỗi cũng có nhiều khả năng muốn bù đắp, phản ánh năng suất của họ, hơn là cố gắng được trả lương nhiều hơn bằng cách xài chùa kỹ năng của những người tài năng hơn.
Tiến sĩ Wiltermuth cho biết:
“Khuynh hướng mặc cảm tội lỗi làm giảm phạm vi ảnh hưởng của hành vi trái đạo đức.
Người có xu hướng mặc cảm tội lỗi cao cũng là người có lương tâm. Họ ít có khả năng 'xài chùa' kỹ năng chuyên môn của những người khác, và họ sẽ hy sinh lợi ích tài chính vì lo rằng những hành động của họ sẽ ảnh hưởng đến hạnh phúc của người khác."
Tiến sĩ Wiltermuth kết luận:
“Các nhà quản lý có thể thử đảm bảo rằng người có xu hướng mặc cảm tội lỗi cao đang tạo ra những mối quan hệ hợp tác và có lẽ đảm đương những vai trò lãnh đạo của nhóm, mặc dù nỗi sợ của người có xu hướng tội lỗi cao là khi chấp nhận những vị trí lãnh đạo đó, họ có thể đặt bản thân họ vào vị trí làm cho những bạn trong nhóm của họ thất vọng."
Nguồn: The Emotion Which Drives People To Work The Hardest
Đầu tư và Truyền thông Quốc tế My Anh - myanhici.vn

21/10/2022

#7 Phương Pháp Sắp Xếp Thứ Tự Ưu Tiên Cho Công Việc.
Một trong những thử thách lớn nhất khi làm việc là tìm cách sắp xếp thứ tự ưu tiên cho những việc cần làm. Khối lượng công việc ngày càng phình ra và cái gì trông cũng quan trọng cả. Nhưng thực tế, rất nhiều việc bạn làm mỗi ngày thật ra là không cần thiết (ít nhất không cần ngay lập tức).
Biết cách sắp xếp thứ tự ưu tiên sẽ giúp bạn sử dụng thời gian mỗi ngày hiệu quả hơn. Đó là nền tảng để nâng cao hiệu suất công việc cũng như cải thiện cân bằng công việc và cuộc sống.
Sắp xếp thứ tự ưu tiên nghe thì có vẻ đơn giản (bạn chỉ cần biết cần phải làm gì rồi sắp xếp chúng lại thôi) nhưng thật ra cực kỳ khó nhằn.
Không có phương pháp nào phù hợp cho mọi hoàn cảnh. Hãy tìm cách sắp xếp công việc ưu tiên phù hợp nhất với bản thân, đội nhóm, hay doanh nghiệp của riêng bạn.
Đó cũng là lý do vì sao có hàng ngàn phần mềm quản lý công việc được viết mới mỗi năm. Phần mềm, hay phương pháp, hãy chọn cách phù hợp nhất thay vì dùng thật nhiều phương pháp cùng lúc.
Dưới đây là những phương pháp hiệu quả nhất mà chúng tôi đề xuất giúp bạn sắp xếp thứ tự ưu tiên trong công việc.
1. Tạo một Master List rồi chia nhỏ ra thành mục tiêu từng tháng, từng tuần, từng ngày
2. Dùng Ma trận Eisenhower để phân biệt những việc “khẩn cấp” và những việc “quan trọng”
3. Tập trung vào những việc thật sự quan trọng bằng Phương pháp Ivy Lee
4. Sắp xếp những công việc có mức độ ưu tiên gần giống nhau bằng Phương pháp ABCDE
5. Khởi động một ngày bằng cách ăn “con ếch sống” trước
6. Cắt bỏ những mục tiêu "vừa đủ" bằng Phương pháp 2 danh sách của Warren Buffett
7. Ngụy biện chi phí chìm (đừng sửa một con thuyền thủng mà hãy đổi thuyền)
Hãy xem hướng dẫn cụ thể ở từng hình để làm rõ hơn cách thực hiện nhé các bạn.
chúc các bạn kết thúc một ngày làm việc bằng cảm giác thỏa mãn với những gì đã làm và sẵn sàng tận hưởng khoảng thời gian nghỉ ngơi xứng đáng.
Cre VINAFORE
Theo Vietnam Reporrt
Đầu tư và Truyền thông Quốc tế My Anh - myanhici.vn

20/10/2022

Vietnamese Women's Day

19/10/2022

The Seven Habits of Highly Effective People: Illustrated using a tree metaphor
Source: Stephen Covey
Sketchnote: Unknown

Đầu tư và Truyền thông Quốc tế My Anh - myanhici.vn

14/10/2022

muốn biết điều gì được các CEO nói đến nhiều nhất? Đây là dữ liệu gần đây nhất cho Quý 3 năm 2022 của Philipp Wegner với IoT Analytics - Tin tức nóng hổi kể từ ngày 6 tháng 10!
⚡ Phát hiện quan trọng:
1. 35% CEO đã nói về suy thoái kinh tế, với việc sa thải, tuyển dụng (đóng băng) và giảm quy mô là các chủ đề chính (tăng 74% so với quý trước).
2. Công nghiệp 4.0 (tăng 143% so với quý trước) và các chủ đề liên quan đến công nghệ khác, chẳng hạn như tự động hóa quy trình (tăng 53% so với quý trước) đang phát triển mạnh mẽ mặc dù ở mức độ nhỏ hơn.
3. COVID-19, lạm phát và chuỗi cung ứng tiếp tục là những chủ đề được thảo luận nhiều nhất (được đề cập trong 57% –72% của tất cả các cuộc gọi thu nhập).
⚡ Phân tích:
1. IoT Analytics đã đánh giá ~ 3.000 cuộc gọi thu nhập từ ~ 1.500 công ty để cho chúng tôi biết điều gì là quan tâm hàng đầu của các CEO.
2. 𝐗-𝐚𝐱𝐢𝐬: Mức độ quan trọng của từ khóa (tức là có bao nhiêu công ty đã đề cập đến một từ khóa trong các cuộc gọi thu nhập trong Quý 3). Từ khóa càng nằm xa trục X, thì chủ đề càng được đề cập thường xuyên hơn.
3. 𝐘-𝐚𝐱𝐢𝐬: Tăng trưởng từ khóa (tức là tăng hoặc giảm số lượt đề cập từ Q2 / 2022 đến Q3 / 2022, được lập chỉ mục là 100). Số > 100 trên trục Y cho biết chủ đề đã trở nên quan trọng, trong khi số

14/10/2022

4 CÔNG CỤ GIÚP HỌC TẬP HIỆU QUẢ HƠN
(Kanban system) là một hệ thống quản lý công việc rất hiệu quả và thường được sử dụng trong việc quản trị sản xuất tức thời. Công cụ này được phát triển bởi kỹ sư Taiichi Ohno, một kỹ sư công nghiệp của Toyota, vào khoảng cuối những năm 1940. Phương pháp Kanban giúp người sử dụng có một cái nhìn tổng quan về tiến độ và quy trình từ đầu đến cuối, thông qua bảng Kanban.
là một phương pháp ghi chép được phát triển vào cuối thập niên 1960 bởi Tony Buzan, một nhà tâm lý học, cố vấn giáo dục người Anh. Sơ đồ Tư duy thực chất là một cách để ghi chép dàn ý bằng từ khóa và giản đồ.
cũng được biết tới dưới một cái tên khác là Ma trận Gấp gáp - Quan trọng, giúp ta phân chia các công việc thành các nhóm ưu tiên riêng dựa trên tính gấp gáp và tính quan trọng của chúng. Qua đó, ta có thể nhanh chóng đưa ra quyết định phù hợp với từng công việc cụ thể.
(hay Cornell’s note taking) được đưa ra vào khoảng những năm 1950 bởi Giáo sư Walter Pauk của Đại học Cornell với mục đích giúp sinh viên tối ưu hóa hiệu quả của việc ghi chép cho việc học tập, công việc hằng ngày. Bất cứ khi nào bạn cần đón nhận những luồng thông tin mới với khối lượng lớn, kỹ thuật ghi chép Cornell đều giúp bạn đạt được hiệu quả ghi chép tốt. Kỹ thuật này không chỉ giúp bạn ghi chép dễ dàng hơn bởi sự gọn gàng, logic, mà còn khiến bạn trở nên hứng thú với việc ghi chép, bởi bạn có thể ghi nhớ được các kiến thức lâu và sâu hơn.
Hi vọng, những gợi ý trên của IPER sẽ giúp bạn cùng con tập hiệu quả hơn.
Source: IPER

14/10/2022

Cách các quốc gia giải quyết vấn đề của mình. Theo bạn VN giải quyết bằng cách nào 👉

Source: VIETNAM MARKET RESEARCH x REPORT COMMUNITY

Đầu tư và Truyền thông Quốc tế My Anh - myanhici.vn

24/12/2022

20/11/2022

31/10/2022

27/10/2022

24/10/2022

21/10/2022

20/10/2022

19/10/2022

14/10/2022

14/10/2022

14/10/2022

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Monday	08:00 - 17:00
Tuesday	08:00 - 17:00
Wednesday	08:00 - 17:00
Thursday	08:00 - 17:00
Friday	08:00 - 17:00