Business Wisdom Summit

14/11/2024

Друзі, на жаль, ця сторінка більше не оновлюється.
Запрошуємо вас приєднатися до наших актуальних ресурсів холдингу Ekonomika+, щоб не пропустити найсвіжіші новини та оновлення:
💼Delo.ua — новини бізнесу, економіки та важливих подій в Україні.
https://www.facebook.com/delo.ua/

📱Marketing Media Review — актуальні інсайти та тренди маркетингу і медіа.
https://www.facebook.com/MMRonline

💋Womo — останні новини про жіночі інтереси, стиль і розвиток.
https://www.facebook.com/womo.ua

Вся актуальна інформація про Business Wisdom Summit 2025, Головний майданчик для тих, хто не просто адаптується, а формує нові правила гри в бізнесі:
https://bwsl.delo.ua/

Не пропустіть можливість дізнатися більше про стратегічні можливості для розвитку вашого бізнесу!💫

Будемо раді бачити вас серед наших підписників!

Дієві стратегії лідерів

03/05/2024

Понад 700 учасників долучилися до Business Wisdom Summit! Це було потужно та дуже корисно🔥🔥

🗣Саміт знову став місцем такого цінного живого спілкування бізнес-спільноти, інтенсивного навчання та започаткування нових партнерств.

Як це було, дивіться у відео 🎥🎥

19/04/2024

Дякуємо кавовому партнеру Business Wisdom Summit – компанії Foundation Coffee Roasters.

☕️Якщо кава - то Foundation.

16/04/2024

11/04/2024

На панельній дискусії Business Wisdom Summit фінансові можливості для бізнесу обговорили:

🔷 Олена Зубченко, заступниця Голови Правління Sense Bank
🔷 Володимир Дубєй, Голова Правління АТ ТАСКОМБАНК
🔷 Сергій Наумов, Голова правління Ощадбанк
🔷 Андрій Семченко, директор з корпоративного бізнесу INGO
Модератором виступив Денис Сичков, інвестиційний директор Horizon Capital.

👉Учасники дискусії відзначили, що зараз держава активно підтримує економіку через гранти, портфельні гарантії, програму 5-7-9 через банки, а також надаючи 100% гарантії на всю банківську систему по депозитах. Бізнес має скористатися цими можливостями.

👉Водночас, бізнес також має допомагати державі. Окрім кредитування, можна використати інші інструменти: гарантії, акредитиви, доступний факторинг, лізинг.

11/04/2024

Якою має бути система робота з реінтеграції ветеранів, на панельній дискусії обговорили:

📌 Марко Мельник, ветеран, підприємець, засновник першого в Україні ветеранського видавництва
📌 Микола Саламаха, ветеран, підприємець співзасновник ТОВ «Ветерано-АГРО»
📌 Тетяна Петрук, директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест
📌 Олена Семич, директор з управління персоналом Група ДТЕК
📌 Вячеслав Поліновський, CEO Go ITeens.

Модератором виступила Каріна Дорошенко, заступниця Виконавчого директора Українського ветеранського фонду.

💡Тетяна Петрук розповіла, що Метінвест створив екосистему роботи з ветеранами, яка базується на таких принципах: відповідальність, системність, трансформація процесів під нові реалії, пріоритетність.

💡Олена Семич зазначила, що близько 600 співробітників ДТЕК - ветерани. Пріоритет компанії - покращення шляху ветерана через програми навчання, адаптації, перенавчання та медичне обслуговування.

💡Вячеслав Поліновський поділився кейсом навчання дітей ветеранів, переселенців, загиблих. Це системна робота у спіпраці з фондами, в результаті якої діти можуть будувати свою кар'єру в ІТ.

💡Марко Мельник наголосив, що реінтеграція ветеранів має відбуватися без виокремлення їх в окремий клас. Він запропонував сформувати спільноту, де ветерани та представники бізнесу регулярно зустрічатимуться, обмінюватимуться ідеями та налагоджуватимуть зв'язки.

💭63% ветеранів після повернення з фронту хочуть створити власний бізнес. Для суспільства ветерани – це неймовірно потужний ресурс, аби рухатися вперед.

11/04/2024

Директорка із залучення та розвитку відносин з клієнтами середнього бізнесу Raiffeisen Bank - Aval Олександра Прохорчук поділилася на Business Wisdom Summit інсайтами про інвестиції під час війни.

ТОП 3 галузі за розподілом інвестиційного фінансування:
1️⃣ Агровиробництво (29%)
2️⃣ Транспорт (19%)
3️⃣ Харчова промисловість (10%)

Олександра навела вражаючі кейси фінансової підтримки Райффайзен Банком українських підприємців:

💰Кредит на будівництво елеватора, млина, макаранної фабрики на Заході України
💰Фінансування зрошувальних систем на Півночі (в 40 км від кордону з росією)
💰Будівництво свинокомплексу з нуля в Центрі країни
💰Ряд проєктів з альтернативної енергетики, освіти, транспорту

💭"Не шукайте відмовок, що у вас немає першого внеску. Приходьте до свого банка-партнера, діліться своєю історією, і для вас знайдуть варіанти", – зазначила Олександра. Так, Райффайзен забезпечив 100% кредитування обладнання для фасування дитячого харчування на Заході країни.

Спікер також поділилася перевагами програм розподілу ризиків при фінансуванні. Для власників бізнесу це відкриває можливості для реалізації ідей, розширення географії бізнесу, нові ринки збуту та більш вигідні умови.

10/04/2024

"Яка б не проходила автоматизація процесів, люди – це фундамент", – засновниця та СЕО SOHINA GLOBAL RECRUITMENT Анастасія Сохіна поділилася інструментами рекрутингу, які працюють в умовах сучасного ринку праці.

👉Оцифровуйте процеси. Не покладайтеся на інтуїцію, використовуйте конкретні оцифровані метрики. Це допоможе приймати зважені рішення при підборі персоналу.

👉Купуйте досвід інших компаній, особливо ІТ. Вони поділяться дієвими інструментами, які вже довели свою ефективність на практиці.

👉Приберіть з опису вакансії пасивні дієслова: "потрібно щоб виконувався / планувася / організовувався" тощо. Таким чином, ви, не усвідомлюючи того, кличете на роботу людину, яка не готова брати відповідальність.

👉Звертайте увагу на слова-маркери на співбесіді: "потрібно", "необхідно", само собою виконується", "Ви мені допоможете" – це говорить про те, що людина буде перекладати відповідальність на інших. Позитивним сигналом є активні дієслова "зроблю", "знайду". Беріть на роботу людину, у якої "активних" слів понад 60%.

👉У випадку керівника, важливо шукати того, хто "вміє". Якщо це лінійна посада – шукайте того, хто "хоче". Це допоможе знайти правильних людей на відповідні позиції.

👉Не шукайте інтуїтивно та не ставте питань на кшталт "Чому ви звільнилися з минулого місця роботи" – на них майже ніхто не відповідає чесно. Фокусуйтеся на об'єктивних даних і конкретних навичках кандидатів.

10/04/2024

💭"Адаптивність – головний скіл для сучасного українського лідера". Такого висновку дійшли учасники панельної дискусії про лідерів нової епохи на Business Wisdom Summit.

Олександр Блохін, СЕО VBET Ukraine, наголосив на важливості вміння лідера чути команду та давати їй відчуття стабільності.
💭Найбільше часу я зараз приділяю спілкуванню з людьми і знаю, що це дає їм захищеність. Тому в нас практично немає плинності кадрів – команда лише зростає.

Надія Гладкевич, Co-owner групи компаній РЕНОМЕ, Former CEO РЕНОМЕ-СМАРТ, зазначила, що головне завдання лідера - забезпечення еластичності та стресостійкості колективу.

Олександра Фурсенко, СЕО інвесткомпанії Q Partners, розповіла про значення менторства та коучингу для розвитку команди.
💭Навчання – це антистрес для команди. Тому, окрім фокусу на бізнес-результатах, треба приділяти увагу її розвитку.

Тетяна Авраменко, CEO та керуюча партнерка VERANDA ON THE RIVER, FENIX, поділилася, що зараз її команда стала швидшою, багато навчається та розвивається.

Олександр Лапко, CEO RozetkaPay, підкреслив, що лідер без команди - ніхто, і треба фокусуватися на ефективності.
💭Наш шлях до перемоги як країни, так і бізнесу - це досягати результатів з меншою витратою ресурсів", - резюмував він.

Модераторка дискусії – Олена Дерев’янко, сo-founder і партнер Агентства PR-Service, віце-президент Української PR-Ліги.

10/04/2024

💭"60% грошей у новому році ми плануємо заробити не з телекому", – про напрямки послуг Kyivstar та розвиток компанії під час війни розповів B2B-директор Костянтин Вечір.

🔹Окрім мобільного зв'язку, компанія надає цілий ряд послуг, серед яких: Київстар ТБ, Big data сервіси, домашній інтернет, хмарні технології, екосистема партнерств та нові напрямки.

🔹Щодня абоненти Київстар здійснюють 500 млн дзвінків і відправляють 5 млн СМС. Тому компанія постійно інвестує в розширення мережі та покращення покриття. Зараз 2,6 млн абонентів Київстар знаходяться за кордоном і користуються роумінгом.

🔹Київстар є стратегічним партнером Microsoft і працює з 500 компаніями в Україні над розбудовою хмарного середовища в Azure та наданням сервісів modern workplace для підприємств.
🔹Минулого року компанія підписала меморандум з Amazon про розвиток платформи AWS в Україні і стане офіційним представником Amazon в бізнес-сегменті.
🔹Цього року Київстар планує запустити партнерство з Google.

🔹Костянтин також розповів про підтримку України з боку Київстар. За час повномасштабної війни компанія сплатила 22 млрд грн податків та зборів, виділила понад 950 млн грн на гуманітарні потреби військових, лікарень та постраждалих від війни. Київстар також надав безкоштовних послуг для своїх абонентів на суму 578 млн грн.

10/04/2024

Про цілі, напрямки та стратегію волонтерства для бізнесу розповів співзасновник Uklon Дмитро Дубровський.

💭Якщо до повномасштабної війни волонтерство мало більш репутаційний вплив, то зараз це обов'язок кожної людини та бізнесу без винятку.

Як зробити волонтерство більш ефективним:

✅Оберіть свій напрямок. Це дасть допоможе побудувати комплексний підхід до однієї ніші, покращить розуміння ринку та комунікацію.
✅Розпочинайте з фондом-партнером🤝 Це полегшить всю роботу. Так, UKLON співпрацює з фондом Притули.
✅Побудуйте окрему команду для волонтерських проєктів. Бо інакше у наявної команди буде розфокус.
✅Засновники – головні драйвери волонтерства.
✅Ставте реалістичні цілі.
✅Промо – найскладніша частина збору. Креативні рішення допомагають пушити збори.

10/04/2024

Кейсами Епіцентр К з підтримки українського бізнесу поділилася заступник голови з реклами, маркетингу, зв'язків з громадськістю та ЗМІ Ірина Шинкаренко.

📌У 2022 році Епіцентр відкрив два торгових центри – у Львові та Києві. За 2023 рік компанія сплатила 7,5 млрд грн податків, підтримуючи економіку країни.

📌Епіцентр має амбітні плани розвитку до 2030 року, які включають інвестиції в ритейл, агро, виробництво, логістику, транспорт і технології на суму понад 120 млрд грн. Це дозволить створити більше 28 тисяч нових робочих місць.

📌Особливу увагу Ірина приділила проєкту єдності та стійкості українських брендів. Епіцентр співпрацює з 2500 вітчизняними постачальниками. Це надихнуло компанію на створення ярмарку "Підтримай своїх", мета якого - познайомити споживачів з українськими виробниками, їхніми досягненнями і незламністю у воєнний час.

🏆Під час саміту Епіцентр нагородив 20 найкращих українських компаній за версією покупців, підкресливши їхню важливість і внесок в економіку країни.