InterForum

InterForum Бизнес конференции в Москве по темам PR, маркетинг, клие

Быть частью команды InterForum, значит гораздо больше чем быть просто в штате компании - каждый из нас предан своему делу и верит в общий успех. Наши проекты - это нечто большее чем десятки участников, объединенных одной аудиторией. На Форумах, мы создаем атмосферу живого общения, а наши докладчики заряжают делегатов энергией новых идей и подталкивают их к достижению новых профессиональных успехов

.

Наша команда рада открывать для Вас новые темы и форматы взаимодействия с докладчиками наших проектов - лидерами мнений и признанными экспертами.

КЕЙС. Нейросети в B2B-маркетинге за гранью генерации. Реальные кейсы применения ИИ для решения бизнес-задачВыступление С...
26/12/2024

КЕЙС. Нейросети в B2B-маркетинге за гранью генерации. Реальные кейсы применения ИИ для решения бизнес-задач

Выступление Сергея Кузнецова, PR-директора «Яков и партнеры», в рамках VIII Всероссийского форума «B2B Marketing Forum-2024», прошедшего 28-29 ноября в Москве.

❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️

ИИ-революция трансформирует B2B-маркетинг уже сегодня

🎯 Применение нейросетей в B2B-маркетинге способно значительно улучшать процессы аналитики, автоматизации и взаимодействия с клиентами, что приводит к росту продуктивности и конкурентоспособности компаний.

🎯 Уже сейчас ИИ внедряется на каждом этапе маркетингового цикла. B2B-компании ожидают наибольший эффект от ИИ в области поиска клиентов, развития стратегии бренда и идентификации точек контакта.

✅ Re:spond – рыночное позиционирование

Инструменты Re:spond являются одним из лидеров в области развития и применения новых технологий в B2B-маркетинге. Они позволяют быстро оценивать объемы и динамику рынков, а также направление движения технологических и потребительских трендов. Это дает возможность адаптировать стратегии продвижения бренда с учетом последних изменений, происходящих на рынке.

✅ ServiceMax and DemandBase – поиск и привлечение клиентов

Провайдер облачных решений ServiceMax обратился к DemandBase для оптимизации клиентского пути на сайте с помощью ИИ. В итоге был разработан чат-бот, который анализирует поведение пользователя на сайте и по кратчайшему пути направляет его именно на ту страницу, которая имеет для него наибольшую актуальность. В результате таких персонализированных предложений на 70% снизился показатель отказов на сайте и на 100% увеличилось среднее количество посещаемых страниц.

✅ JLL GPT – поддержка продаж

Инструменты ИИ берут на себя большую часть рутинных задач, с которыми сталкиваются маркетологи. Высвободившееся время специалисты могут посвятить развитию отношений с клиентами. По этому пути пошла компания JLL, работающая в сфере коммерческой недвижимости. Она разработала и внедрила собственную отраслевую LLM-модель. Очень быстро все 400 сотрудников отдела маркетинга начали активно использовать ее в решении повседневных задач – от разработки маркетинговых и юридических материалов до поддержки продаж. В итоге на 300% вырос вклад команды маркетинга в генерацию выручки компании.

✅ Artesian Solutions and Volume AI – удержание и развитие клиентских отношений

ИИ-решения позволяют реагировать на самые незаметные изменения в поведении клиентов и тем самым помогают компаниям проще и эффективней решать задачи по удержанию клиентов.
Volume AI разработала для компании Artesian Solutions чат-бот под названием Arti , который способен консультировать клиентов по продуктам и решать возникающие вопросы. Собранные им данные позволяют персонализировать подход к клиенту и таким образом повысить конверсию продаж. В результате, в 4 раза выросло количество потенциальных покупателей.

✅ Acrolinx and Vmware – расширение присутствия на рынке

Инструменты Acrolinx позволили компании Vmwar повысить скорость и качество производства контента. За счет возможностей ИИ материалы редактировались в автоматическом режиме и приводились к единому стилю. Помимо этого система способна анализировать пользовательские отклики на контент. Более 60% сотрудников компании отметили, что применение ИИ повысило скорость и качество создаваемых материалов.

ИИ становится все более важным инструментом для маркетинга и продаж, и компании, которые способны умело его использовать, получают преимущество перед своими конкурентами.

Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/1bae16d13621cca7eb7d509dd852f2cf/?r=wd&p=FK-Uw32jfGTW4xzdJBoFKQ

➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.

#маркетинг #маркетинговыекоммуникации

КЕЙС. Как мы оцифровали удовлетворенность клиентов и нужно ли было этим заниматься?Выступление Ильи Муратова, директора ...
24/12/2024

КЕЙС. Как мы оцифровали удовлетворенность клиентов и нужно ли было этим заниматься?

Выступление Ильи Муратова, директора по маркетингу ГК «Цифра», в рамках VIII Всероссийского форума «B2B Marketing Forum-2024», прошедшего 28-29 ноября в Москве.

❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️

Как мы применили и доработали методологию B2C-исследований на узком B2B-рынке, где количество клиентов измеряется десятками

Удовлетворенность клиентов зависит от продукта и сервиса. Если фокусироваться только на продукте и забывать о клиенте, то клиент становится менее довольным. Если клиент менее доволен, то акционеры начинают требовать от маркетинга большего. Когда вы ориентируетесь на клиента, а не на продукт, то удовлетворенность клиента — один из главных показателей.

💡 Илья Муратов: «Мы поняли, что хотим оцифровать удовлетворение. Сначала мы рисовали клиентский путь. На это ушло около полутора месяцев. На каждом из этапов мы прописывали разные метрики, как мы можем объективно или субъективно оценить метрику удовлетворенности клиента конкретно на этом этапе».

Объективные метрики – это:
⚙️ CPA – Cost Per Action.
⚙️ CR – Conversion Rate.
⚙️ LTV – Lifetime Value.
⚙️ Churn – Churn Rate.
⚙️ RT – Resolution Time.

Субъективные (рассчитываются на основе опросов клиентов):
⚙️ CES – Customer Effort Score.
⚙️ NPS – Net Promoter Score.
⚙️ CSAT – Customer Satisfaction.
⚙️ CSI – Customer Satisfaction Index.

💡 Илья Муратов: Мы назвали проект «Голосом клиента». Это проект про то, как еще кроме денег можно измерить, насколько надежны наши отношения с клиентом.

Задачи проекта:
✅ Разработать систему замера метрик клиентской удовлетворенности для разных секторов, уровней развития и масштабов заказчиков.
✅ Интегрировать систему в непрерывный бизнес-процесс, чтобы она стала частью корпоративной культуры.
✅ От системы замера метрик перейти к системе понимания клиентов и к непрерывному улучшению клиентского опыта.

Система замера и оценки метрик клиентской удовлетворенности не является набором сложных задач – необходим баланс, когда и клиент доволен, и бизнес экономически выгоден. Поэтому не ведется создание бесконечного бэклога задач, а также поиск проблем и сбор жалоб клиента, а суть проекта сводится к следующему:

🎯 Оцифровка оценки удовлетворенности клиента на всем треке взаимодействия.
🎯 Создание CJM для визуализации клиентского опыта.
🎯 Поиск точек роста удовлетворенности клиента.
🎯 Получение инсайтов для развития.

💡 Илья Муратов: «Самая большая сложность — создать культуру опросов клиентов и приучить себя, что это не разовая вещь, а некий постоянный процесс. У нас есть контрольные точки, когда мы понимаем, что пора ехать к клиенту».

Нужно ли оцифровывать клиентское мнение, если руководитель продаж может позвонить клиенту напрямую?

Оцифровывание клиентского мнения позволяет:
⚙️ Систематизировать данные.
⚙️ Проводить анализ.
⚙️ Выявлять тенденции.
⚙️ Улучшать качество обслуживания и поддержку продукта.

Что делать с полученными оценками и как использовать результаты в работе

Собираемые данные и их анализ:
✔️ Позволяет проводить обновления и корректировки в работе с клиентами.
✔️ Помогает улучшать бизнес-процессы и продукты.
✔️ Создает долгосрочные отношения.
✔️ Выявляет ключевые моменты удовлетворенности и недовольства.

💡 Илья Муратов: «Ключ в том, чтобы искать какие-то улучшения. Такие системные улучшения мы обнаруживали еще на этапе CJM, когда мы даже не ходили опрашивать клиентов. Например, когда мы анализировали точки контакта, мы поняли, что у нас отличные презентации и нормальный сайт».

Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/f7f6e6043aaa4360dbe5ca038cb73fc6/?r=wd&p=-PW-rbMavhT3F0cv3yQ6Iw

➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.

#маркетинг #маркетинговыекоммуникации

Мы подготовили список ближайших конференций на 2025 год для того, чтобы вы могли заранее запланировать ваше участие в сл...
19/12/2024

Мы подготовили список ближайших конференций на 2025 год для того, чтобы вы могли заранее запланировать ваше участие в случае заинтересованности

PR+ FORUM 2025
IX Ежегодный Всероссийский форум профессионалов сферы PR
Москва, 12-13-14 февраля 2025
Сайт форума https://interforums.ru/pr25/home

____________________

FMCG&RETAIL TRADE MARKETING FORUM 2025
VIII Всероссийский форум по торговому маркетингу в сфере товаров повседневного спроса
Москва, 26-27-28 марта 2025
Сайт форума https://interforums.ru/tm25/home

____________________

VPROC 2025
VIII Всероссийский форум по коммерческим закупкам
Устойчивость цепей поставок, стабилизация и планирование закупок
Москва, 2-3-4 апреля 2025
Сайт форума https://interforums.ru/zakupki25/home

________________

УПРАВЛЕНИЕ ПРОДУКТОМ 2025
II Всероссийский форум профессионалов сферы product management
Москва, 28-29-30 мая 2025
Сайт форума https://interforums.ru/up25/home

____________________

CLIENT SERVICE FORUM 2025
X Ежегодный Всероссийский форум по клиентскому сервису
Москва, 18-19-20 июня 2025
Сайт форума https://interforums.ru/cs25/home

____________________

PROJECT MANAGEMENT FORUM 2025
V Ежегодный Всероссийский форум по проектному управлению
Москва, 25-26-27 июня 2025
Сайт форума https://interforums.ru/pm25/home

____________________

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2025
VIII Всероссийский HR форум по обучению и развитию персонала
Москва, 10-11-12 сентября 2025
Сайт форума https://interforums.ru/ko25/home

____________________

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА 2025
II Всероссийский форум по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам
Москва, 18-19 сентября 2025
Сайт форума https://interforums.ru/es25/home

____________________

MARKETING DATA ANALYTICS 2025
V Всероссийский форум по сбору и анализу данных в маркетинге
Москва, 24-25-26 сентября 2025
Сайт форума https://interforums.ru/mda25/home

____________________

UX/UI 2025.
Дизайн интерфейса который работает: от UX-аналитики до WOW-эффекта
Москва, 13-14 ноября 2025
Сайт форума https://interforums.ru/uxui25/home

____________________

ФОРУМ ПЕРСОНАЛЬНЫХ АССИСТЕНТОВ 2025 + Премия BEST PA AWARD 2025
XIII Всероссийский форум ассистентов и секретарей первых лиц компаний
Москва, 20-21 ноября 2025
Сайт форума https://interforums.ru/paf25/home

____________________

B2B MARKETING FORUM 2025
IX Всероссийский форум по маркетингу в сфере B2B
Москва, 27-28 ноября 2025
Сайт форума https://interforums.ru/b2b25/home

____________________

Деловые мероприятия InterForum это экспертная оценка трендов и детальный разбор реальных кейсов, тщательная подготовка, продуманная организация и забота о каждом участнике. Все эти факторы позволяют вам не тратить время впустую, а извлекать максимум из каждого выступления и каждого нового знакомства. Разбор реальных ситуаций, профессиональный анализ тенденций и честный рассказ об успехах и неудачах коллег из различных сфер бизнеса – вот что ждет наших участников в рамках каждого из проектов.

Форумы зарекомендовали себя как надежные поставщики свежих идей и практического опыта. Подробнее об этих и других наших проектах на сайте https://interforums.ru/

Также план конференций можно скачать в формате PDF на нашем сайте по ссылкеhttps://interforums.ru/pdf/InterForum-biznes-konferencii-v-Moskve.pdf

Бизнес конференции в Москве в 2025 году


#бизнес #конференция #форум #обучение #корпоративноеобучение #маркетинг #продажи #персональныйассистент #большиеданные #анализданных #аналитика #сборданных #москва

Кейс. Как мы развили бренд работодателя и выигрываем кандидатов у крупнейших компаний?Выступление Аси Маркевич, HRD ГК «...
19/12/2024

Кейс. Как мы развили бренд работодателя и выигрываем кандидатов у крупнейших компаний?

Выступление Аси Маркевич, HRD ГК «Далее», в рамках VI Всероссийский форум по подбору и мотивации IT-персонала «IT-HR Forum 2024», прошедшего 13-15 ноября в Москве.

❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️

Работа с HR-брендом работодателя: от нёрдов до топ-10 работодателей по отзывам сотрудников на Хабре

Компании, которые активно развивают свой HR-бренд, способны на равных конкурировать с более крупными игроками отрасли и привлекать внимание талантливых специалистов. Этого можно достичь, если в работе с HR-брендом опираться на три основополагающих принципа:

🎯 Выбор и автономия человека.
🎯 Личные крепкие связи на рабочем месте.
🎯 Доброжелательная атмосфера.

💡 Выбор и автономия человека на практике реализуются через создание офиса, как центра притяжения, и ненасильственный тимбилдинг.

Помимо трех принципов улучшать свой HR-бренд компаниям помогает:
⚙️ Участие в рейтингах и отзывах сотрудников на платформах, таких как Хабр.
⚙️ Использование конкурентных механик и игр для привлечения сотрудников.
⚙️ Взаимодействие с бывшими сотрудниками и поддержка их связей с компанией.
⚙️ Гибкость в форматах занятости и другие методы.

Строим эмоциональные мосты – как персонализировать коммуникацию с сотрудниками: старыми, новыми, бывшими?

Построение эмоциональных мостов с сотрудниками – это процесс, требующий внимания, терпения и заботы.

✅ Один из важнейших инструментов создания эмоциональных связей – это персонализация коммуникаций. Не менее важно – признание успехов сотрудников и благодарность за участие в жизни компании, мероприятиях и проектах. Все это создает в компании позитивную и продуктивную рабочую атмосферу. Персонализация коммуникации с сотрудниками – ключ к успешному управлению HR.

Факторы привлечения и факторы удержания сотрудников

Привлечение и удержание сотрудников – одна из ключевых задач для любой компании. Существует множество способов, которые помогают в этой работе, среди них:

⚙️ Создание в компании привлекательной атмосферы.
⚙️ Персонализация сотрудников и создание ценностей для них.
⚙️ Возможность выбора и внимание к автономии сотрудников.
⚙️ Яркая корпоративная культура.
⚙️ Поддержание дружеских отношений с бывшими сотрудниками.
⚙️ Организация различных мероприятий и активностей.
⚙️ Гибкий график и возможность удаленной работы.
⚙️ Внимание к эмоциональной коммуникации.
⚙️ Возможности для личностного роста.
⚙️ Создание ценностей для сотрудников и вовлечение их в жизнь компании.

Как при росте компании не потерять семейную обстановку и не перейти к формату «человек – функция в системе»?

Руководители, которые осознали, что теплая и дружественная атмосфера между сотрудниками напрямую влияет на их производственные показатели, стараются с ростом компании и численности ее персонала сохранить эту семейную обстановку. Для этого они продолжают укреплять эмоциональные связи через:

⚙️ Персонализированный подход к каждому сотруднику.
⚙️ Организацию мероприятий, активностей и конкурсов.
⚙️ Использование новых конкурентных механик, например – создание радио-шоу.
⚙️ Поддержание прямых контактов с руководством – это могут быть совместные онлайн или оффлайн-завтраки.

Для создания радио необходимо:
✔️ Придумать повод.
✔️ Подготовить тематический эфир.
✔️ Разработать рубрики.
✔️ Вовлечь сотрудников в общение в чате.
✔️ Создать ценность.

Alumni-менеджмент: как работать с теми, кто все-таки ушел в компанию крупнее?

💡 Ася Маркевич: «Мы должны оставаться дружелюбными и приветливыми к бывшим сотрудникам, потому что в будущем они могут вернуться в компанию. Кроме того, они остаются нашими рефералами и могут рекомендовать нас своим коллегам и друзьям».

Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/c2aada4ccebb11742a1d6fadb84ea0f2/?r=wd&p=WX_AsJJFyUrhV9SWyy0Rlg

➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.

#рекрутинг

Кейс. Геймификация и рейтинг обучающих продуктов. Как сочетание двух подходов привело к увеличению производительности ра...
17/12/2024

Кейс. Геймификация и рейтинг обучающих продуктов. Как сочетание двух подходов привело к увеличению производительности различных групп сотрудников?

Выступление Анастасии Распопёровой , руководителя департамента внутренних продуктов компании СДЭК, в рамках VI Всероссийский форум по подбору и мотивации IT-персонала «IT-HR Forum 2024», прошедшего 13-15 ноября в Москве.

❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️

Космическая миссия галактики СДЭК: «Мы делаем жизнь людей удобнее и лучше. И нам это нравится!»

Задача – через внедрение геймификации вовлечь и мотивировать 35000 сотрудников разных уровней и профессий, начиная от курьеров и заканчивая IT-специалистами.

Для этого игровые элементы и механики были адаптированы под разные целевые аудитории и потребности бизнеса. Например, в процессе игры использовались такие игровые механики, как уровни, рейтинги, победы, премии, магазин внутренних наград, и другие. Повысить вовлеченность и счастье сотрудников позволило сочетание двух подходов – геймификации и рейтингования.

✅ Перед запуском игрового процесса были:
⚙️ Сформулированы главные проблемы сотрудников и бизнеса.
⚙️ Определены основные действия и фокусы, которые нужно поощрять.
⚙️ Проведен анализ целевой аудитории и сделана ее сегментация.
⚙️ Разработана игровая механика, которая была доступна для всех сотрудников.
⚙️ Обеспечена поддержка и обратная связь.

«Все гениальное – просто!»

💡 Анастасия Распопёрова: «Как вы думаете, кто может придумать самую крутую игру для сотрудников в компании? Конечно, только сами сотрудники могут придумать, во что играть! Мы обзвонили всю компанию по всем направлениям и попросили выбрать лидеров и самых активных амбассадоров. Отклик был потрясающий. У нас было от 5 до 10 человек в каждой группе, тех, кто придумывал саму игру и всю механику».

Участники игры – киберкосмонавты – совершали полезные активности. Зарабатывали сдэккоины и опыт, повышали рейтинг и прокачивали свои космические скафандры. Один игровой сдэккоин равен одному рублю.
Ежедневные игровые активности: викторина, фортуна удачи, тетрис, благодарность коллег.

✅ Чтобы проект жил долго необходимо:
⚙️ Постоянно обновлять и адаптировать игровые механики.
⚙️ Обеспечить надежную и оперативную обратную связь и анализ результатов.
⚙️ Учитывать различия в потребностях и мотивациях разных групп сотрудников.

✅ За счет геймификации удалось:
✔️ Повысить производительность на 5,6%.
✔️ Добиться вовлеченности в 21%.
✔️ Увеличить среднее время работы курьеров и складских сотрудников с 5 до 8 месяцев.
✔️ Улучшить коммуникацию, мотивацию и обратную связь между сотрудниками.

✅ Основные сложности проекта:
⚙️ Согласовать потребности и цели разных групп в рамках одного проекта.
⚙️ Запустить игру за 3 месяца, чтобы не потерять поддержку со стороны бизнеса.
⚙️ Обеспечить понимание игровых механик сотрудниками, особенно в начале.
⚙️ Корректировать и улучшать игровые элементы для поддержания интереса.

Вовлечение сотрудников через игровые механики помогает сделать рутинную работу более интересной и стимулирует сотрудников к достижению лучших результатов, тем самым повышая общую эффективность бизнеса. Игровой проект позволил сотрудникам почувствовать себя признанными и мотивированными.

💡 Для разработки геймификации потребовалось 480 часов, все было сделано силами штатных сотрудников.

Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/c139194195573a818c38a88eda7f21e1/?r=wd&p=9_dYDZp-_eeyrvqMB9az6A

➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.

#рекрутинг

FMCG & RETAIL TRADE MARKETING FORUM 2025 - VIII Ежегодный Всероссийский форум по торговому маркетингу в сфере товаров по...
16/12/2024

FMCG & RETAIL TRADE MARKETING FORUM 2025 - VIII Ежегодный Всероссийский форум по торговому маркетингу в сфере товаров повседневного спроса. 26–28 марта

⚡️Полная программа форума на сайте⚡️
https://interforums.ru/tm25/home

🎙 ‼️ В 2024 году анализ настроения покупателей показал рост оптимизма и увеличение доли устойчивых потребителей, что подтверждает стабилизацию спроса и достижение состояния «новой нормальности». Ассортимент на полках, сократившийся после ухода части международных компаний, расширяется за счет локальных производителей и СТМ торговых сетей. Опережающую динамику спроса показывают регионы Сибири, Дальнего Востока, Урала и Юга, ранее уступавших по этому показателю Центральному и Северо-западному.

В первом полугодии 2024 года наибольший рост в ретейл сегменте показал формат хард-дискаунтеров, а рост канала e-grocery в сентябре составил 34% (сентябрь 2023 к сентябрю 2024). Но динамика инфляции, рост ключевой ставки, проблемы с импортом и возможные на этом фоне попытки государства регулировать отрасль в ручном режиме немного портят оптимистичную картину.

Какие трейд-маркетинговые активности наиболее эффективны сегодня? Как меняется поведение покупателей? Какие каналы сбыта показывают наибольший рост в различных категориях? Как выиграть конкуренцию в e-commerce и на маркетплейсах?

🗓 26–28 марта ответы на эти и многие другие вопросы дадут эксперты-практики в рамках VIII Всероссийского «FMCG & RETAIL TRADE MARKETING FORUM 2025». Аудиторию ждут реальные кейсы от производителей, аналитика рынка, дискуссии и мастер-классы от ведущих тренеров.

26 марта – День мастер-классов - специальный день форума - в рамках которого участники под руководством профессиональных тренеров смогут освоить на практике подходы к трейд-маркетингу.

✅Среди спикеров:

🎤 Антон Саган, Директор по развитию каналов продаж и категории косметической продукции, ЮНИЛЕВЕР РУСЬ
🎤 Роман Сладкопевцев, Директор Департамента Трейд-маркетинга, АШАН
🎤 Нгуен Хай Иен, Директор по маркетингу, MAREVEN FOOD CENTRAL
🎤 Мария Мухина, Директор по маркетингу, ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПИВОВАРНИ
🎤 Алексей Горбатенко, Директор группы управления проектами, GFK
🎤 Людмила Саушкина, Руководитель отдела торгового маркетинга и категорийного менеджмента, BWT BARRIER RUS
🎤 Анна Бардыгина, Руководитель группы маркетинга дивизиона детских товаров и ювелирных украшений, МИР КУБИКОВ
🎤 Андрей Сазонов, Маркетинг-директор, МАЙ БРЕНДС

📑В программе форума:

🎯 Тренды ритейла 2025 и динамика развития каналов продаж. Наиболее востребованные трейд-маркетинговые активности
🎯 Портрет покупателя и потребительское поведение: что способно удивить и заинтересовать? Как изменилось поведение потребителей на фоне изменений в экономике?
🎯 Эффективность EDLP и EDPP для поставщиков и производителей:
🎯 Цифровые инструменты для трансформации промо-процесса
🎯 Механики по развертыванию новых брендов. Как быстро построить дистрибуцию?
🎯 Как создать гармоничный продуктовый портфель в ситуации ассортиментных изменений на рынке?
🎯 Человекоцентричный маркетинг. Как создать у потребителя ощущение заботы и персонального внимания?
🎯 Продвижение в сфере e-commerce и взаимодействие с маркетплейсами
🎯 Комплексный подход к аналитике данных: какие выводы сделать и как на их основе трансформировать работу на практике?
🎯 Тренды и кейсы использования нейросетей в трейд-маркетинге
🎯 и многое другое…

Условия участия и регистрация https://interforums.ru/tm25/home

Льготная регистрация до 27 декабря 2024.

➡️https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.

КЕЙС. Маркетинг сложных B2B-товаров: как продать инженерное оборудование на сотни миллионов рублей с подиума?Выступление...
12/12/2024

КЕЙС. Маркетинг сложных B2B-товаров: как продать инженерное оборудование на сотни миллионов рублей с подиума?

Выступление Дениса Гасилина, директора по маркетингу C3 Solutions, в рамках VIII Всероссийского форума «B2B Marketing Forum-2024», прошедшего 28-29 ноября в Москве.

❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️

✅ C3 Solutions входит в ТОП-5 вендоров инженерии для ИТ-инфраструктуры, имеет производственные площадки в Белгороде, Костроме, Рязани, Зеленограде и Шеньчжэне (КНР).

Ключевые отличия маркетинга сложных B2B-товаров от маркетинга софта и услуг. Как покупают «не воздух»

💡 Денис Гасилин: «Я придумал формат показа мод, где вместе с моделями дефилирует наша линейка инженерного оборудования. У меня в голове была мысль, что технологии – это искусство и это действительно синергетично».

✔️Одним из главных отличий маркетинга сложных B2B-товаров является необходимость демонстрации продукта в действии.
✔️ Другой важный аспект – репутация поставщика и доверие к нему.
✔️ Также следует учитывать специфику ценообразования и каналов продаж. Сложные B2B-товары часто имеют закрытые прайсы и требуют индивидуального подхода к клиентам.
✔️ Кроме того, вендоры сложных B2B-товаров предпочитают работать с дистрибьюторами.

За что любят в B2B? ТОП-факторов выбора и лояльности к вашей продукции

B2В-компании, занимающиеся производством сложного инженерного оборудования, должны учитывать ряд факторов.
⚙️ Наличие референсов, благодарственных писем и успешных кейсов.
⚙️ Возможность протестировать продукцию перед покупкой.
⚙️ Демонстрацию результатов и видеообзоры продукции.
⚙️ Техническую поддержку 24/7.
⚙️ Высокую репутацию и доверие к бренду.
⚙️ Инновационные подходы к презентации продукции.

О том, как мы сделали самое яркое и успешное партнерское мероприятие года в сфере IT

✅ Основные цели презентации – представление новой линейки оборудования, улучшение репутации, создание лояльного комьюнити.
✅ Целевая аудитория – около 120 человек из 30 компаний, ключевые дистрибьюторы и системные интеграторы из ИТ-сферы.
✅ Концептуальное решение – представление инженерного оборудование на подиуме вместе с моделями из мира фэшн-индустрии. Основной посыл – «технологии как искусство».

Использовалось вирусное видео, анонсировавшееся на ЦА с помощью телегам-каналов, а также персональные приглашения и цифровой аватар.
Для создания дипфейка компания наняла модель, похожую на Илона Маска. Искусственный интеллект обучал эту модель под его воздействием 1,5-2 недели.

💡 Денис Гасилин: «Меня юристы спросили, какая будет цена за этот дипфейк с Илоном Маском? Я сказал, что штраф 500 тысяч рублей, если заметят. Генеральный директор сказал, что мы включим это в маркетинговый бюджет. В итоге, все прошло хорошо и к нам никто не приходил».

✅ Задействованные интерактивы:
Необычная фотозона.
Музыкальное сопровождение под оркестр классических инструментов.
Галерея арт-объектов с профилем оборудования.
Старинное казино и коктейль-бар на инженерную тематику.

✅ Немаловажную роль в успехе презентации сыграли:
Локация – старинный Дом Смирнова на Тверском бульваре.
Ведущий – Сергей Малоземов.

Дефиле сопровождалось 3D-показом оборудования на экранах. По итогам выпущен короткометражный видеоролик, который в дальнейшем был презентован партнерам.

Успешно реализовать мероприятие и достичь всех поставленных целей позволило:
⚙️ отсутствие микроменеджмента;
⚙️ полное доверие команде;
⚙️ использование новаторских подходов;
⚙️ нестандартный формат и внимание к деталям.

💡 Денис Гасилин: «Чтобы расти и развиваться, чтобы делать такие инъекции вашей компании, вам придется быть первыми и не бояться этих историй. Это принесет вам успех».

Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/d92f099b1cec89c4d00c827763a18752/?r=wd&p=Vr0unw1FXKdXfDQoOgR4hw

➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.

#маркетинг #маркетинговыекоммуникации

КЕЙС. Продвижение продукции на В2В и В2С аудиториюВыступление Анастасии Фроловой, главного специалиста компании СИБУР, в...
10/12/2024

КЕЙС. Продвижение продукции на В2В и В2С аудиторию

Выступление Анастасии Фроловой, главного специалиста компании СИБУР, в рамках VIII Ежегодного Всероссийского форума «B2B Marketing Forum-2024», прошедшего 28-29 ноября в Москве.

❗️Ссылка на выступление в конце поста❗️

Как рассказать простому пользователю про сложный продукт

Работа с продвижением сложных продуктов требует тщательного планирования и инновационных решений. Одним из таких решений было создание виртуального инфлюенсера-эксперта в области науки, технологий и инноваций компании СИБУР. Он создавался для продвижения продукта Laika – бесфталатного пластификатора нового поколения.

💡 Анастасия Фролова: «Виртуальный инфлюенсер сделан на российском движке, и его примерная цена составила около 10 миллионов рублей».

✅ Фактически Laika – это всего лишь один из компонентов в составе товаров для дома и детских игрушек, но его наличие гарантирует безопасность и экологичность готовых изделий. Создание виртуального инфлюенсера для продвижения продукта Laika помогло транслировать эту ценность конечному потребителю и преодолеть проблему непонимания и недооцененности продукта.

Виртуальный инфлюенсер:
🎯 помогает проще доносить ключевое сообщение о бренде, рассказывая в простой форме, почему важно покупать продукт;
🎯 усиливает восприятие инновационности бренда Laika.

Пилотные кампании показали, что более 49% людей воспринимают Laika как безопасный и более 61% как экологически чистый продукт, а 46% даже готовы переплачивать за эти качества.

💡 Анастасия Фролова: «Важно отметить, что мы не говорили о том, что покупать товар следует только с Laika. Мы никого не заставляли его покупать. Мы лишь говорили о том, как важно выбрать правильный линолеум, виниловые обои или игрушку в составе которых есть бесфталатный пластификатор, и с какими проблемами может столкнуться пользователь, если его нет».

✅ Другой пример – это работа по преодолению предубеждений о таком материале, как поликарбонат (ПК). Этот продукт всегда ассоциировался у проектировщиков, архитекторов и конечных потребителей как материал, используемый исключительно для теплиц. Хотя свойства этого продукт позволяют применять его гораздо шире – в архитектуре и строительстве, интерьерных решениях и производстве мебели. Понимание и принятие этого факта профессиональным сообществом способно значительно расширить узкий рынок применения поликарбоната.

✅ Чтобы преодолеть низкую осведомленность о параметрах, качествах и возможностях ПК, были разработаны коммуникационные фокусы и инструменты продвижения:
⚙️ Сайт-хаб.
⚙️ Digital и SEO-продвижение.
⚙️ Оффлайн-активности – День проектировщика, Ярмарка Современного искусства, эко-пространство из поликарбоната в Казани.
⚙️ Спецпроект – серия интервью с архитекторами на тему использования ПК.
⚙️ Работа с репутацией.
⚙️ Коллаборация с компанией-разработчиком стеллажей из ПК.

✅ Результаты по основным ключевым задачам проекта:
⚙️ На 4 п.п. снизился параметр – «ассоциация ПК с видом теплицы».
⚙️ Рост знаний о возможностях и сферах применения ПК показал прирост на 22,6 п.п.
⚙️ Повышение доступности информации и рост теоретических знаний о свойствах материала поднялся на 5 п.п.

Как мы с помощью продвижения помогаем нашим партнерам в поисках лидов

Чтобы привлечь внимание конечного потребителя, что в итоге трансформируется в лиды для наших партнеров, мы используем различные каналы продвижения, в том числе и нетрадиционные. Например, для повышения узнаваемости бренда размещаем 3D-кубы в торговых центрах. Ведем работу и с более привычными каналами:
⚙️ лидерами мнений,
⚙️ готовим экспертные статьи в региональных и федеральных СМИ,
⚙️ запускаем таргетированную рекламу,
⚙️ участвуем в отраслевых мероприятиях.

Ссылка на выступление: https://rutube.ru/video/private/176c7b39913a2fa3b24f303282af3f1f/?r=wd&p=8S601dddZKbFhHaciCd0Gg

➡️🎙https://interforums.ru/ - на сайте доступны программы ближайших форумов, списки спикеров и другая информация о наших проектах.

#маркетинг #маркетинговыекоммуникации

Address

Ибрагимова 31 к. 1
Moscow
105318

Opening Hours

Monday 10:00 - 18:00
Tuesday 10:00 - 18:00
Wednesday 10:00 - 18:00
Thursday 10:00 - 18:00
Friday 10:00 - 18:00

Telephone

+74951250412

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when InterForum posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to InterForum:

Share

Category

10 фактов о нас