24/08/2025
কোরিয়া টাইমসের খবর অনুযায়ী, দক্ষিণ কোরিয়ার ক্ষমতাসীন দল পিপলস পাওয়ার পার্টি (People Power Party) 'ইয়েলো এনভেলপ বিল' (Yellow Envelope Bill) নামের একটি বিতর্কিত শ্রম-বান্ধব বিলকে এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে। এই বিলটি নিয়ে ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলোর পক্ষ থেকে ব্যাপক সমালোচনা ও বিরোধিতা থাকলেও দলটি এটিকে পাস করার জন্য জোর চেষ্টা চালাচ্ছে।
ইয়েলো এনভেলপ বিল কী?
'ইয়েলো এনভেলপ বিল' হলো দক্ষিণ কোরিয়ার ট্রেড ইউনিয়ন এবং শ্রম সম্পর্ক সমন্বয় আইন-এর (Trade Union and Labor Relations Adjustment Act) একটি প্রস্তাবিত সংশোধনী। এই বিলের মূল উদ্দেশ্য হলো:
* শ্রমিক সুরক্ষার সম্প্রসারণ: এটি শ্রমিক ইউনিয়নের কার্যক্রমের জন্য আরও ব্যাপক সুরক্ষা প্রদান করবে।
* কোম্পানিগুলোর মামলা দায়েরের ক্ষমতা সীমিত করা: এর মাধ্যমে কোম্পানিগুলো ধর্মঘটের কারণে আর্থিক ক্ষতির জন্য শ্রমিক ও ইউনিয়নের বিরুদ্ধে বড় ধরনের মামলা দায়ের করতে পারবে না।
এই বিলটির নামকরণ করা হয়েছিল ২০১৪ সালের একটি আন্দোলনের প্রেক্ষাপটে, যেখানে সসংশ্লিষ্ট মোটর কোম্পানির (SsangYong Motor) শ্রমিকরা একটি বড় অঙ্কের ক্ষতিপূরণের মামলার মুখোমুখি হয়েছিলেন। তখন দেশের সাধারণ মানুষ হলুদ খামে (yellow envelopes) করে টাকা পাঠিয়ে তাদের সমর্থন জানিয়েছিল।
বিলের পক্ষে ও বিপক্ষে যুক্তি
* বিলের পক্ষে: যারা এই বিলের পক্ষে, তারা মনে করেন এটি শ্রমিকদের আইনি সুরক্ষা দেবে এবং কোম্পানিগুলোর অন্যায্য আর্থিক দাবির হাত থেকে তাদের বাঁচাবে। এটি দেশের শ্রম আইনকে আন্তর্জাতিক মানের সাথে সামঞ্জয়পূর্ণ করবে বলেও মনে করা হয়।
* বিলের বিপক্ষে: অন্যদিকে, ব্যবসায়ী মহল এবং অনেক ছোট ও মাঝারি আকারের কোম্পানি (SMEs) এই বিলের বিরোধিতা করছে। তারা মনে করে, এটি ধর্মঘটকে আরও সহজ করে তুলবে এবং এর ফলে শিল্প সম্পর্ক বিশৃঙ্খল হতে পারে। কোম্পানিগুলো আশঙ্কা করছে যে এর ফলে তাদের টিকে থাকা কঠিন হয়ে পড়বে। ゚ ゚
