ビジネスリゾート

07/02/2017

https://www.facebook.com/BusiXworld/?fref=ts

「ビジネスリゾート」は「ビジックスワールド」と名称を変更いたしました。

神奈川県中小企業家同友会川崎支部主催のビジネス展示博覧会です。

09/10/2015

無事本会が終わり、交流パーティーも、満員御礼！
さらに交流、マッチングが広がってる？！お疲れ様でした！

09/10/2015

ビジネスリゾート2015開催！
川崎市長のご挨拶から！

08/10/2015

続々と出展者設営がされております！
いよいよ明日！！

08/10/2015

設営がスタートしました！
明日是非お越しください！！

07/10/2015

ある中年社長は嘆いていた。

「資金繰り…集客…事業計画…知的財産…事業承継…マイナンバー…労務トラブル…役所との関係構築…考えなきゃいけない事が多すぎる！取り急ぎ何から考えたらいいんだ?!」

そう言って社長が頭を抱えると…！

「あーっ！頭抱えたらまた毛が抜けたー！取り急ぎ増毛から考えなければ！」

そう言って社長は経営課題そっちのけで、増毛ショップへ向かうのだった。

※さて、中小企業診断士のビジ田リゾ男氏にこちらの社長↑を評価してもらいました。

診断士
「この社長は面倒なことが嫌で現実逃避しています。仕事より頭皮を心配しているので現実頭皮とも言えます…ん～うまいこと言ったな…いや失礼、こんな方はすぐにビジネスリゾートのセミナーを聞きにいくべきでしょう」

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☆経営課題をまとめて解決したいあなた！ビジネスリゾート10階「士業無料セミナー＆相談会」へお越し下さい。
http://biz-resort.com/event/
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ビジネスリゾート2015
10月9日(金)開催！
入場無料・どなたでもご入場できます
http://biz-resort.com/

07/10/2015

国内需要もさみしくなってきたし…

俺の頭もさみしくなってきたし…

俺はこのまま国内に閉じこもってていいのか？

海外へ行けばきっと新しい育毛剤、いや新しいビジネスに出会えるかも知れない…！

☆海外展開にご興味のある方！
ビジネスリゾート4階「海外パビリオン」にてお待ちしております。
http://biz-resort.com/event/

ビジネスリゾート2015
10月9日(金)開催！
入場無料・どなたでもご入場できます
http://biz-resort.com/

07/10/2015

男は基本的に見栄っ張りである。

例えば高級クラブで、ホステスさんにいいとこ見せようと大盤振る舞いする。

例えばホステスさんのつけ爪を見て、何がカワイイのか良くわからないくせに「それ超いいねー」などと理解してる風を装う。

つけ爪したままスマホを指の腹でいじって、別のところを押してしまい何度もやり直している姿を見て、内心イライラしているくせに「しょうがない子だね^^」と見守っている風を装う。

それが男といふもの。

そんな男性たちに耳寄り情報！

つけ爪したままスマホを操作できる特許技術を、自社に取り入れて商品化なんか出来ちゃったら…?!

その完成品第一号をホステスさんにプレゼントなんかしちゃったら、100本の花束より効果があるかも?!

そんな下心のある方も無い方も（むしろ無い方を歓迎しますが）、10月9日(金)開催のビジネスリゾート会場12階「知的財産交流会」へお越し下さい。このつけ爪の特許以外にも、たくさんの開放特許をご紹介いたします。

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ビジネスリゾート2015　その他のイベントのご案内
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◇士業無料セミナー＆相談会
https://www.facebook.com/928041003886646/photos/a.928047523885994.1073741827.928041003886646/1058269174197161/?type=3&theater

◇海外パビリオン
https://www.facebook.com/928041003886646/photos/a.928047523885994.1073741827.928041003886646/1058253624198716/?type=3&theater

◇合同企業説明会
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ビジネスリゾート2015
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06/10/2015

うちの会社の面接・・・

見直すかな・・

このセミナー無料で聞ける機会はなかなかないよ。

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無料で聞ける！！ビジネスリゾート4階セミナー紹介

14時00分～14時30分　4階セミナー会場

「経営ビジョンを実現する人材採用と任用の意志決定」

【神楽坂コンサルティング　チーム神楽坂　藤塚伸雄氏】

　企業の継続的な成長と発展を担っている「望ましい人材」を採用し，十分に能力を発揮できる仕事に任用する事は，経営の重要な案件であることは言うまでもありません。
　今回は、ある企業の経営者と経営幹部の方を交えたパネルディスカッション形式で、事業を担う人材に関し採用と任用という場面でどのように見定めているか、というテーマについてそれぞれ方の視点からお話しを伺いながら進めていく予定です。
　人を大事にする経営を標榜されているとしたら、企業経営の中心にいる経営者そして幹部の方々は、会社をより良くしたい，そのためにはどうやって社員を活かし、育成していこうか、とお考えのことでしょう。　　
　事業を担う人材を活かすコツは，人をどのように評定するかその尺度をはっきり分かるようにすることです。企業が成長変化すると共に，人の成長と変化を結び付け、企業と人材の双方が納得できる適材適所を適時で実践することに重要な成功の鍵があります。
　私どもは、皆様のビジネスの実践的経験によって得られた経営センスという暗黙知を、「見える化」するお手伝いをいたします。

http://biz-resort.com/

01/10/2015

10/9当日まで、残りわずか。
いよいよ最終の全体実行委員会です。一同気を引き締め頑張ります！

30/09/2015

リゾートですが、休暇は取らずに来て下さい。

ここは、のんびり出来ないリゾートだから。

でも、宝探しは目一杯楽しめます。

探し当てたお宝「ビジネスの種」は、お土産としてご自由にお持ち帰り下さい。

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http://biz-resort.com/

29/09/2015

中小企業に就職って・・・

どんな会社かわからない？

どんな業務をやってるの？

見に行こう！　ここでは中小企業の本気が見られるよ！！

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http://biz-resort.com/event/