Team Building Form Action Group

13/07/2019

Ne è passata di acqua sotto i ponti!
Abbiamo lavorato negli anni con importanti società internazionali e con i loro leader :
Novasol, Coca Cola, Peaple Group, Commissione Europea, Intesa Formazione, Grand Hotel Dino, Village Idea Verde, Oracle, Carsberg, Double Phoenix Training Center, Medtronic, Settemari, Varese Convetion Bureau, Scuderia Toro Rosso Formula 1, San Paolo Intesa, Regione Lombardia, Airone Bianco Academy...

13/07/2019

Il team building rafforza le conoscenze, stimola la condivisione di esperienze, canalizza le energie dell’individuo e ne potenzia l'efficacia.
Una corretta dinamica tra le persone che compongono il gruppo esalta le potenzialità e l'apporto del singolo, favorisce la crescita personale e migliora la performance del team nel perseguimento di un obiettivo comune.
Form’Action group progetta e realizza interventi formativi team building personalizzati.

13/07/2019

Form’action plan

A partire da un'analisi approfondita dei bisogni del cliente e sulla base degli obiettivi team building identificati, il nostro Project Manager definisce il Form’ Action plan dell’evento (programma, attività e metodologia di lavoro finalizzati al raggiungimento degli obiettivi).
Tutti i programmi Form’Action Team building prevedono una fase di de-briefing. I nostri formatori/facilitatori assistono alle prove e supportano i partecipanti, aiutandoli a comprendere le dinamiche e i risultati raggiunti.
Un Form’Action Coaching può intervenire per aiutare a contestualizzare l'esperienza vissuta dal team nella sfera lavorativa mettendo a profitto le risorse utilizzate e le abilità acquisite e favorendo performance di eccellenza individuali e di squadra.
Una valutazione della performance del gruppo è prevista alla fine di ogni evento.
Un follow up delle attività proposte viene elaborato da Form’Action Group in un ottica di processo formativo continuo, coerente e modulabile.

Form’ Action Team building è un progetto di successo basato sui principi dell’ experiential learning.
Con apprendimento esperienziale si indica l'apprendimento che scaturisce dall'esperienza diretta e dalla riflessione sull'esperienza.

13/07/2019

Problem solving

13/07/2019

12/07/2019

Il GLOBAL TRAINING PROJECT nasce dall’esperienza e dall’apporto delle competenze dei membri del team Form’ Action e costituisce un percorso innovativo e dinamico di formazione e sviluppo delle risorse umane.
Sviluppato in tre aree di intervento: Team Building, Coaching e Well-being garantisce metodologie di lavoro originali, versatili e adattabili mediante i moduli FORM ACTION: Enjoy, Sport, Aquas, Art'è, Studio, Team, percorsi di largo respiro, nuovi e originali di outdoor training.

12/07/2019

Società leader nell’outdoor training Form’ action Group ha sviluppato l’ experiential learning come percorso di formazione, in chiave innovativa e dinamica, creando uno stumento ideale per attività di team building, incentives, coaching, o come supporto a meeting ed eventi congressuali.

Il ventaglio di proposte contemplato dal Global Training Project di Form’ action Group permette di valutare e scegliere la soluzione ideale all inclusive, per ogni esigenza di formazione e sviluppo in una prospettiva vivace, innovativa ed entusiasmante.

12/07/2019

Dal nostro archivio storico : circa 23 anni fa! Team building all' Intesa formazione di Angera per Commissione Europea.

12/07/2019

" L'insieme vale più della somma delle parti ":