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We are Mimosa MIMOSA. Azioni e cultura per la parità. Ops! non è un progetto solo per le donne.
è un dialogo sulla parità, di tutti, per tutti.

🟡  Storie di parità𝔸𝕟𝕘𝕖𝕝𝕒 𝔻𝕒𝕧𝕚𝕤
15/10/2026

🟡 Storie di parità
𝔸𝕟𝕘𝕖𝕝𝕒 𝔻𝕒𝕧𝕚𝕤

13/10/2026

L’evoluzione della funzione Human Resources in diventata People & Culture.
Anche per avere un migliore apporccio verso la parità di genere.
Pillola con: Roberto Cacciatore
Global People&Culture Development Manager Fidia Farmaceutici
𝗣𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗸 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼: https://www.youtube.com/

Stesso lavoro.Stesso ruolo.Stesso stipendio? Non ancora.A parità di competenze, il divario resta.E non è solo una cifra:...
12/10/2026

Stesso lavoro.
Stesso ruolo.
Stesso stipendio? Non ancora.
A parità di competenze, il divario resta.
E non è solo una cifra: è meno risparmio, meno investimento, meno possibilità di scegliere.
👉 Dentro il dato, fuori le conseguenze.

Ciao.elsa

09/10/2026

Metodo e misurabilità.
Le basi di ogni politica aziendale che si rispetti.
Pillola con: Silvia Quaglia
Dottore Commercialista, Presidente WeDo Home, Consigliera WeDo Holding ed ESG Manager
𝗣𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗸 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼: https://www.youtube.com/

🟡 𝕃𝕚𝕟𝕘𝕦𝕒𝕘𝕘𝕚𝕠 𝕣𝕚𝕓𝕖𝕝𝕝𝕖PAROLE CON RIFERIMENTO AL MASCHILEQuando parli, capita anche a te di usare il maschile come misura d...
05/10/2026

🟡 𝕃𝕚𝕟𝕘𝕦𝕒𝕘𝕘𝕚𝕠 𝕣𝕚𝕓𝕖𝕝𝕝𝕖
PAROLE CON RIFERIMENTO AL MASCHILE

Quando parli, capita anche a te di usare il maschile come misura di tutte le persone?

Esistono forme e parole capaci di riferirsi a chiunque, senza prendere il maschile come unico riferimento.

E tu come lo dici?

01/10/2026

La leadership non deve sempre essere di continuità...
soprattutto sei sei donna?
Pillola con: Gaya Spolverato
Direttrice UOC Chirurgia Generale 3 Azienda Ospedale Università Padova Università di Padova

𝗣𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗸 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼: https://www.youtube.com/

🟡 Stereotipo del giornoℚ𝕦𝕖𝕤𝕥𝕒 𝕖̀ 𝕣𝕠𝕓𝕒 𝕕𝕒 𝕕𝕠𝕟𝕟𝕒
28/09/2026

🟡 Stereotipo del giorno
ℚ𝕦𝕖𝕤𝕥𝕒 𝕖̀ 𝕣𝕠𝕓𝕒 𝕕𝕒 𝕕𝕠𝕟𝕟𝕒

25/09/2026

Una giornata può finire. Il dialogo no.

Il 2 giugno si è chiusa la seconda edizione di MIMOSA.
Ma sulla parità abbiamo ancora molto da dire.

Da oggi, qui, ne parleremo attraverso voci, parole, numeri, stereotipi e storie.

Punti di vista diversi.
Domande.
Confronto.
E, soprattutto, la tua voce.

MIMOSA continua.
Ci sei?



Music track: Snap Your Fingers by Aylex
Source: https://freetouse.com/music

12/06/2026

Ci sono giornate che finiscono e giornate che restano.
MIMOSA è una di quelle che continuano a vivere nei pensieri, nelle emozioni e nelle relazioni che ha saputo creare.
Ma soprattutto nei progetti che continuerà a coltivare.
Ci lasciamo alle spalle un evento, ma portiamo con noi energia, consapevolezza e il desiderio di continuare a costruire insieme.
Grazie a chi ha condiviso questo percorso con noi. 💛

Ci sono giornate che finiscono e giornate che restano.MIMOSA è una di quelle che continuano a vivere nei pensieri, nelle...
05/06/2026

Ci sono giornate che finiscono e giornate che restano.
MIMOSA è una di quelle che continuano a vivere nei pensieri, nelle emozioni e nelle relazioni che ha saputo creare.
Ma soprattutto nei progetti che continuerà a coltivare.
Ci lasciamo alle spalle un evento, ma portiamo con noi energia, consapevolezza e il desiderio di continuare a costruire insieme.
Grazie a chi ha condiviso questo percorso con noi. 💛

Il nostro grazie va in modo particolare a chi ha creduto nel progetto e ci ha sostenuto:
Città di Albignasego Regione del Veneto Provincia di Padova Università degli Studi di Padova
Main partners WeDo Holding
Charity partner Fondazione Giulia Cecchettin
Official media partners Radio Bellla & Monella e VibraFm
Partners & friends BCC Veneta alisupermercati caddysitalia
fidiapharma terme_preistoriche xpose_sayitloud ciao.elsa Il cantiere delle donne .odv Pro Loco Albignasego pasticceriacaffetteriasette gelateriadanonno

liberiapiccolograndebubo moviechorus barabaoteatro

Indirizzo

Parco Della Costituzione
Albignasego
35020

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