15/02/2025
Notre association recrute son/sa animateur/rice chargé/e de l'événementiel associatif qui, sous l’autorité de la directrice, aura pour mission principale la gestion des évènements associatifs et culturels avec les tâches suivantes :
- conception, organisation et animation des soirées associatives (soirée des adhérents, soirée de clôture), des actions culturelles liées aux cours (expositions, galas de danse, représentations théâtrales, etc.) et de stages culturels pendant les vacances scolaires : programmation annuelle, planification des activités et des compétences, prévision budgétaire, demandes de subvention et de devis, organisation, animation, bilan financier et évaluation de chaque action.
- transmission des éléments de communication de chaque évènement (planning, visuel, description rédigée, etc.) ;
- promotion active des différents évènements ;
- régie, gestion de la logistique et de l'entretien du matériel lié à ces évènements et avec le coordinateur de l'espace.
Elle/il aura pour missions secondaires :
- l’animation des actions du Club 8/13 pilotées par l’animateur chargé du projet éducatif ;
- l’accueil et l’inscription des adhérents ;
- la participation à la vie de l’association.
Conditions : CDI animateur/rice à pourvoir dès que possible en 35h hebdomadaires avec horaires fixes dont 2 soirs par semaine / Rémunération suivant la Convention collective nationale ECLAT, groupe C, indice 285.
Profil souhaité :
• Diplôme validé :
- Diplôme BTS, BUT ou licence "événementiel", "communication, mention événementiel", "gestion culturelle", "médiation culturelle" ou "animation culturelle" obligatoirement assorti d’un BAFA.
OU
- BPJEPS spécialité "animateur", mention "Animation culturelle" ou "Loisirs tout Public" (LTP).
• Compétences :
- Techniques de gestion de projet 360 (conception, réalisation, communication, évaluation) ;
- Communication sur l’activité au sein de sa structure ;
- Mise en place d’actions avec des partenaires et suivi ;
- Analyse des publics ainsi que des données d'activité et identification des axes d'évolution ;
- Connaissances de base des organisations et du fonctionnement associatif.
• Aptitudes et qualités attendues : organisation et rigueur / innovation et créativité / réactivité et adaptation / Qualité d'écoute et sens de la relation / Capacité à fédérer / Aptitude à communiquer avec une bonne expression orale et écrite (un écrit courant sera demandé in situ lors du recrutement).
• Permis B - Véhicule léger : indispensable. (conduite d’un Traffic boîte manuelle).
• Jeune diplômé/e bienvenu/e.
Candidature à adresser par courriel à l'attention de la directrice [email protected]
Pas de renseignement par téléphone.
