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Hoy, 21 de junio, en toda Europa se celebra la Fête de la Musique — el Día Europeo de la Música. La idea de 1982 era rad...
21/06/2026

Hoy, 21 de junio, en toda Europa se celebra la Fête de la Musique — el Día Europeo de la Música. La idea de 1982 era radical: una sola noche al año en la que cualquier persona pueda salir a la calle a hacer música. Sin permisos, sin entradas, sin distinción entre profesional y amateur.

Cuarenta y cuatro años después, la noche sigue funcionando porque toca algo que la lógica laboral ha desaprendido: que crear algo juntos no es un lujo, es un mecanismo de organización social.

Llevamos años trabajando con empresas que entienden esto. Hoy compartimos las cinco cosas que más nos repiten cuando termina un taller. Ninguna es musical. Todas son de gestión.

Feliz Día Europeo de la Música. 🎼

🎶¿Cuál de las cinco resuena más con lo que vive tu equipo? Cuéntanos en comentarios — y si quieres trabajarla con música real: 912 792 134

19/06/2026

El próximo domingo, 21 de junio, es el Día Europeo de la Música — la Fête de la Musique. La idea es radicalmente simple: durante una sola noche, en todas las ciudades de Europa, cualquiera puede salir a la calle a hacer música. Profesionales y amateurs. Adultos y niños. Sin entradas. Sin escenarios cerrados.

Lo que pasa esa noche es exactamente lo que pasa en una sala de empresa cuando se hace bien una actividad musical: jerarquías que desaparecen, gente que se atreve, conexión que no necesita explicación.

Mañana publicamos el manifiesto que llevamos años queriendo escribir.

🎼Sigue la cuenta para no perderte el post de mañana.

El Family Day es el evento más mal diseñado del calendario corporativo. No porque la intención esté mal, sino porque el ...
16/06/2026

El Family Day es el evento más mal diseñado del calendario corporativo. No porque la intención esté mal, sino porque el frame está equivocado.

No es un evento infantil. Es un evento de pertenencia. Lo que se juega no es que los niños se diviertan: es que el empleado vuelva el lunes con la sensación de "mi familia ha visto dónde trabajo y le ha gustado".

Esa sensación, repetida una vez al año, retiene más que un bonus.

👨‍👩‍👧Si estás diseñando el Family Day de tu empresa para junio o julio: 912 792 134

11/06/2026

Casi todo el mundo mide el impacto de una actividad de empresa por las caras del día.

Nosotros lo medimos por lo que pasa cuatro lunes después: por las conversaciones nuevas que aparecen junto a la cafetera, por el ruido en los pasillos, por la gente que pide repetir.

Si solo se nota el día del evento, no era una actividad. Era entretenimiento.

🎯Si quieres una actividad cuyo impacto se note un mes después: 912 792 134

La gran mayoría de actividades de empresa no se cancelan por falta de interés. Se cancelan en una reunión de presupuesto...
09/06/2026

La gran mayoría de actividades de empresa no se cancelan por falta de interés. Se cancelan en una reunión de presupuesto, cuando alguien de Finanzas pregunta: "¿esto qué retorno tiene exactamente?"

Si trabajas en RRHH, probablemente conoces esa conversación. Y probablemente sales de ella con la propuesta recortada.

Compartimos los cuatro argumentos que mejor funcionan en esa reunión. No son emoción. Son números.

📊 ¿Necesitas el caso de negocio para defender el presupuesto? Te lo preparamos: 912 792 134

El reporting de sostenibilidad de las empresas mide muchas cosas. Casi nunca mide la única que el equipo nota: si llega ...
05/06/2026

El reporting de sostenibilidad de las empresas mide muchas cosas. Casi nunca mide la única que el equipo nota: si llega o no llega entero a las vacaciones.

Hoy, Día del Medio Ambiente, conviene recordar que sostenibilidad también es no quemar a tu gente.

Y para eso, también hay herramientas. Algunas, sorprendentemente musicales.

🌱Si quieres llegar a julio con el equipo descargado y reconectado: 912 792 134

02/06/2026

Hay una decisión que casi todas las empresas posponen hasta julio. Y casi todas se arrepienten en septiembre.

La actividad que cierra el semestre no es una "fiesta de empresa". Es lo único que el equipo va a recordar cuando vuelva de vacaciones, abra el portátil y se encuentre con los OKRs del Q3.

Si hoy no tienes nada planificado para junio, todavía estás a tiempo. En tres semanas, ya no.

📞912 792 134 — Cuéntanos cuántos sois y qué quieres dejar instalado en el equipo antes del verano.

Cada año, miles de empresas contratan una actividad que no les funciona.No porque el proveedor sea malo. Sino porque nad...
28/05/2026

Cada año, miles de empresas contratan una actividad que no les funciona.

No porque el proveedor sea malo. Sino porque nadie hizo las preguntas correctas antes de cerrarla.

Estas cuatro preguntas nos las hace cualquier Director de RRHH que trabaja con nosotros. Y es la mejor forma que conocemos de no equivocarse.

🗓️Cierra fecha antes de que llegue junio: 912 792 134

26/05/2026

Junio y julio están a la vuelta de la esquina.

Y cada año, a finales de mayo, alguien en RRHH se pone nervioso porque el evento de verano todavía no está cerrado.

Si ese alguien eres tú: hola.

Llevamos semanas dejando fechas libres para empresas que quieren hacer algo diferente. Pero se llenan. Ya están pasando.

📲Escríbenos esta semana y te proponemos algo antes de que se agoten las fechas: 912 792 134

Hoy celebramos la diversidad cultural. Y nosotros lo hacemos con lo que mejor conocemos: la música.Porque no hay nada má...
21/05/2026

Hoy celebramos la diversidad cultural. Y nosotros lo hacemos con lo que mejor conocemos: la música.

Porque no hay nada más diverso que una banda. Ni nada más parecido a un equipo de empresa bien construido.

Cada género tiene su función. Cada perfil humano también.

¿Qué mezcla tiene el tuyo?

🎼Cuéntanos en comentarios: ¿qué género musical describe mejor a tu equipo? (Flamenco, pop, jazz, rock, gospel…)




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