Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 17:00 Dienstag 08:00 - 17:00 Mittwoch 08:00 - 17:00 Donnerstag 08:00 - 17:00 Freitag 08:00 - 15:00

ARWA Personaldienstleistungen GmbH - Stendal

Name: ARWA Personaldienstleistungen GmbH - Stendal
Address: Schadewachten 24, Stendal, 39576, DE
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH - Stendal

Einfach gutes Personal. Ihr professioneller Partner für Personallösungen. Bewerten Sie uns jetzt auf Glassdoor:
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20/06/2025

🎂 Was macht ein Konditor (m/w/d)? 🤔

Ein Konditor (m/w/d) zaubert nicht nur süße Köstlichkeiten – er sorgt auch für genussvolle Momente! Mit Kreativität, Fingerspitzengefühl und handwerklichem Geschick entstehen Kuchen, Torten und Desserts, die nicht nur schmecken, sondern auch gut aussehen. 🍰✨

💡 Typische Aufgaben:
👨‍🍳 Teige zubereiten: Ob Biskuit, Blätterteig oder Mürbeteig – hier wird täglich frisch gebacken
🎨 Dekorieren: Torten kunstvoll verzieren, Schokoladenformen gestalten oder Marzipan modellieren
📦 Bestellungen vorbereiten: Kundenwünsche umsetzen und pünktlich liefern
🧼 Hygiene beachten: Sauberes Arbeiten nach Vorschrift ist das A und O

Was solltest Du mitbringen?
✅ Kreativität und handwerkliches Geschick
✅ Sorgfalt und ein gutes Gespür für Details
✅ Frühaufsteher-Mentalität und Spaß an Teamarbeit

Du liebst den Duft von frischem Gebäck und möchtest täglich kleine Kunstwerke schaffen? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website 👉 www.arwa.de

17/06/2025

Teil 2 unserer Interviewreihe mit Herrn Kösling

Was bedeutet für Sie eine nachhaltige Personallösung – und wie setzen Sie diese in der Praxis um?

Nachhaltige Personallösungen bedeuten für mich, dass wir nicht nur kurzfristige Personalengpässe überbrücken, sondern gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Strategien entwickeln.

In der Praxis setzen wir auf transparente Prozesse, faire Arbeitsbedingungen und die Förderung von Vielfalt und Inklusion.

Zudem achten wir darauf, dass unsere Lösungen sowohl die Bedürfnisse der Unternehmen als auch der Mitarbeitenden in Einklang bringen.

Sie sind online sehr aktiv, man könnte schon sagen ein guter Netzwerker, wie wichtig ist dabei die Plattform LinkedIn für Sie?

LinkedIn ist für mich ein zentrales Werkzeug, um mein Netzwerk stetig zu erweitern und mit Kunden, Partnern sowie potenziellen Kandidaten in Kontakt zu bleiben.

Die Plattform bietet die Möglichkeit, sich als Experte (personal Brand) zu positionieren, Branchenwissen zu teilen und neue Impulse zu erhalten.

Gerade im Bereich Social Selling ist LinkedIn mittlerweile unverzichtbar, um Beziehungen digital zu pflegen und gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

16/06/2025

💪 Motivationsmontag: Du bist näher dran, als Du denkst. ✨

Nicht jeder Tag fühlt sich wie ein Erfolg an – aber jeder Tag bringt Dich weiter.
Auch wenn es manchmal langsam vorangeht: Du bewegst Dich. Und das zählt. 💫

🌻 Erinnere Dich heute daran:
Oft sind es die kleinen Dinge, die am Ende den großen Unterschied machen.
Ein Lächeln. Ein Anruf. Eine Bewerbung. Ein Gedanke voller Mut.

💡 Du musst nicht perfekt sein – nur bereit, an Dich zu glauben.
Denn wer an sich glaubt, öffnet Türen, die andere nicht mal sehen.

✨ Heute ist der perfekte Tag, um an Dich und Deine Ziele zu denken.
Mach einen Schritt – und der nächste wird leichter.

👉 Welchen positiven Gedanken nimmst Du mit in die Woche? Schreib’s in die Kommentare! 👇

🔹 Speichere diesen Beitrag für den Moment, wenn Du Motivation brauchst!

15/06/2025

✨ ARWA informiert: Mit kleinen Zielen mehr erreichen! ✨

Du willst im Joballtag mehr Struktur, Motivation oder einfach ein gutes Gefühl am Ende des Tages? Dann fang klein an – mit klaren, erreichbaren Zielen. 🎯🧾

💡 Das hilft dir im Arbeitsalltag:
✅ Setze dir ein realistisches Tagesziel – z. B. „Diese Aufgabe heute ohne Unterbrechung abschließen“.
✅ Halte deine Ziele schriftlich fest – so behältst du den Überblick.
✅ Feiere auch kleine Erfolge – sie geben dir Schwung für den nächsten Schritt.

👀 Warum ist das wichtig?
Wer sich kleine Ziele setzt, bleibt motivierter, arbeitet strukturierter und geht mit einem positiven Gefühl durch den Tag. 😊

Du suchst einen Job, bei dem du dich Schritt für Schritt weiterentwickeln kannst? Dann melde dich bei uns – wir begleiten dich dabei!

📩 Bewirb dich ganz einfach über www.arwa.de

14/06/2025

📞 Telefonieren im Job – Die Do’s & Don’ts! ☎️

Ob kurze Rückfrage, Terminabsprache oder Kundenkontakt – am Telefon zählt nicht nur, was gesagt wird, sondern auch wie.
Mit ein paar einfachen Tipps gelingt der professionelle Auftritt ganz leicht:

✅ Do’s:

- Melde dich freundlich und deutlich mit Namen.
- Höre aktiv zu und mach dir bei Bedarf Notizen.
- Bleib ruhig und strukturiert – auch bei Rückfragen oder Missverständnissen.

❌ Don’ts:

- Genervt oder hektisch ans Telefon gehen.
- Nebenbei essen, reden oder tippen.
- Einfach auflegen, ohne das Gespräch sauber zu beenden.

👉 Wie wichtig ist dir ein professioneller Umgang am Telefon? Schreib’s gern in die Kommentare!

13/06/2025

📬 Was macht ein Einzelhandelskaufmann (m/w/d)? 🛒🤔

Ein Einzelhandelskaufmann (m/w/d) sorgt dafür, dass Kundinnen und Kunden im Geschäft gut beraten und alle Waren ordentlich präsentiert, verkauft und abgerechnet werden. Dabei ist man die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde – mit viel Organisationstalent und Servicebewusstsein! 🧾🛍️

💡 Typische Aufgaben:
🧺 Warenpflege: Regale auffüllen und Produkte ordentlich präsentieren
📋 Beratung: Kunden freundlich und kompetent bei Fragen weiterhelfen
💶 Verkauf: Kassieren, Rückgaben bearbeiten und Angebote erklären
📦 Bestandskontrolle: Lager prüfen und Waren nachbestellen

👥 Was solltest du mitbringen?
✅ Freundlichkeit und ein offenes Auftreten
✅ Organisationstalent – du behältst auch bei Trubel den Überblick
✅ Teamfähigkeit – du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen zusammen
✅ Verantwortungsbewusstsein – besonders im Umgang mit Geld und Waren

Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit direktem Kundenkontakt? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unsere Website 👉 [www.arwa.de](http://www.arwa.de)

10/06/2025

Unsere Interviewreihe geht weiter – und diesmal dürfen wir Nicolas Kösling vorstellen. Als Director Key Account Management bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist er zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Mit strategischem Weitblick, einem feinen Gespür für individuelle Anforderungen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit sorgt er dafür, dass aus Partnerschaften echte Erfolgsgeschichten werden. Im Gespräch erzählt er, wie er seine Rolle versteht und welche Herausforderungen ihm dabei besonders häufig begegnen.

Wie würden Sie Ihre Rolle als Director Key Account Management bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH beschreiben?

Als Director Key Account Management verstehe ich mich als strategischer Partner unserer wichtigsten Kunden.

Meine Aufgabe ist es, gemeinsam mit ihnen individuelle Geschäfts- und Personallösungen zu entwickeln, die exakt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Dazu gehört nicht nur die Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien, sondern auch die kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit, um Flexibilität, Effizienz und nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.

Welche Herausforderungen begegnen Ihnen in der Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden besonders häufig?

Eine der größten Herausforderungen ist es, die sich stetig wandelnden Anforderungen unserer Schlüsselkunden frühzeitig zu erkennen und flexibel darauf zu reagieren. Häufig geht es darum, komplexe Kommunikationsstrukturen zu koordinieren, unterschiedliche Interessen innerhalb der Kundenorganisation zu vereinen und gleichzeitig eine langfristige, vertrauensvolle Beziehung aufrechtzuerhalten.

07/06/2025

📝 Do’s & Don’ts: Arbeitsanweisungen – so klappt’s mit der Umsetzung! ✅❌

Klare Arbeitsanweisungen sorgen dafür, dass Aufgaben zuverlässig, sicher und effizient erledigt werden.
Wie du dabei den Überblick behältst und für ein gutes Miteinander sorgst, zeigen dir diese einfachen Tipps:

✅ Do’s:

- Genau zuhören – so vermeidest du Rückfragen und Missverständnisse.
- Bei Unklarheiten nachfragen – lieber einmal mehr als falsch umgesetzt.
- Anweisungen umsetzen, wie besprochen – das schafft Vertrauen.
- Ergebnisse regelmäßig rückmelden – das zeigt Zuverlässigkeit.

❌ Don’ts:

- Einfach drauflosarbeiten, ohne Rücksprache – kann unnötige Fehler verursachen.
- Anweisungen ignorieren oder „nach Gefühl“ abwandeln.
- Rückmeldungen ganz weglassen – das erschwert die Zusammenarbeit.
- Aufgaben aufschieben, obwohl sie bereits besprochen wurden.

👉 Wie gehst du mit neuen Aufgaben um – direkt starten oder erstmal sortieren? Schreib’s in die Kommentare!

06/06/2025

📬 Was macht ein Koch (m/w/d)? 🍳👨‍🍳

Ein Koch (m/w/d) sorgt dafür, dass in Küchen von Restaurants, Kantinen oder Hotels schmackhafte Gerichte auf den Teller kommen. Vom Einkauf über die Vorbereitung bis hin zum Anrichten liegt alles in der Hand des Küchenteams – mit viel Organisation und Leidenschaft fürs Kochen! 🔪🍲

💡 Typische Aufgaben:
🥕 Vorbereiten: Zutaten waschen, schneiden und bereitstellen
🔥 Kochen: Gerichte nach Rezepten und Vorgaben zubereiten
🍽️ Anrichten: Speisen appetitlich und ordentlich servieren
🧼 Hygiene: Arbeitsplatz sauber halten und Hygienestandards einhalten

👥 Was solltest du mitbringen?
✅ Spaß am Kochen und ein gutes Geschmacksempfinden
✅ Belastbarkeit – in der Küche kann es stressig werden
✅ Teamgeist – du arbeitest Hand in Hand mit anderen
✅ Sauberkeit und Verantwortungsbewusstsein

Du möchtest mit deiner Arbeit anderen Menschen eine Freude machen? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unsere Website 👉 www.arwa.de

03/06/2025

Teil 4 unserer Interviewreihe mit Geschäftsleiterin Frau Michel

Was motiviert Sie persönlich an Ihrer Aufgabe als Geschäftsleitung – und was möchten Sie bei ARWA noch bewegen?

Was mich jeden Tag antreibt, sind vor allem unsere fantastischen internen Mitarbeiter und Kollegen, die mit großem Engagement und Leidenschaft täglich ihr Bestes leisten. Ihre Motivation und ihr Einsatz sind die Grundlage für unseren Erfolg – und das spornt mich an, immer weiterzumachen und neue Ziele zu erreichen. Mein Fokus liegt darauf, ARWA weiter nach vorne zu bringen. Ich möchte bestehende Standorte noch erfolgreicher machen und neue Standorte gezielt aufbauen. Dabei ist es mir wichtig, unsere Teams durch kontinuierliche Unterstützung und Entwicklung stark zu halten. Indem wir unsere Mitarbeiter fördern und neue Potenziale freisetzen, schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wachstum – und machen ARWA zu einem noch größeren Erfolg.

02/06/2025

💪 Motivationsmontag: Kleine Schritte. Große Wirkung. 🚶‍♀️🚶‍♂️

Der Anfang muss nicht perfekt sein – aber er muss gemacht werden!
Montage sind nicht nur Herausforderungen, sondern Chancen, den ersten Schritt in eine erfolgreiche Woche zu gehen. 🌟

Was zählt, ist nicht, wie schnell Du läufst – sondern, dass Du dranbleibst.
Jeder kleine Fortschritt ist ein Sieg.

✨ Denk heute daran:
Du musst nicht alles auf einmal schaffen. Aber Du darfst heute einen Schritt weitergehen als gestern.

👉 Was ist Dein erster Schritt diese Woche? Teil ihn mit uns in den Kommentaren! 👇

🔹 Speichere diesen Beitrag für Deinen Motivationsschub, wenn Du ihn brauchst!

01/06/2025

Positive Sprache im Job – so macht Kommunikation den Unterschied! 💬✨

Ob im Gespräch mit Kollegen, im Meeting oder bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender – wie Du etwas sagst, ist oft genauso wichtig wie was Du sagst! Die richtige Wortwahl schafft Vertrauen, motiviert und fördert ein gutes Arbeitsklima.

🔍 Was gehört dazu?
💡 Konstruktive Formulierungen: Statt „Das geht nicht“ lieber „Lass uns eine Lösung finden“
🤝 Wertschätzende Sprache: Ein ehrlich gemeintes „Danke“ oder „Gute Arbeit“ zeigt Anerkennung
🗣️ Ich-Botschaften: Klare Aussagen wie „Ich sehe das so“ statt Schuldzuweisungen
🎯 Lösungsorientierung: Fokus auf das Machbare, nicht auf das Problem

📈 Warum ist das wichtig?
✅ Du stärkst das Miteinander im Team
✅ Du wirkst souverän und empathisch
✅ Du förderst Motivation und Vertrauen
✅ Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre

👉 Tipp: Achte im nächsten Gespräch mal bewusst auf Deine Wortwahl – sie ist ein mächtiges Werkzeug!

📲 Mehr Tipps gibt’s auf www.arwa.de

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