LeckerSchmecker Catering 100 % Bio Qualität

06/12/2025

Leider ist die Realität so. ALS Inklusionsunternehmen erfahre ich kaum Unterstützung durch die zuständigen Ämter. Es wird uns Unternehmern so schwer wie möglich gemacht. Inklusion wird zwar in den Medien gefordert, aber die beste Aussage meiner zuständigen Sachbearbeiter war: Wir sind nicht dazu da, um Ihnen zu sagen was für Förderungen für Sie in Frage kommen. Das müssen sie schon selber raus finden.“
Ich habe es versucht, aber für Inklusionsunternehmen gibt es keine Gesetzesgrundlagen, nur Richtlinien…..unerschöpfliches Thema. Aber eigentlich interessiert es keinen. Die Folge sind kaum Inklusionsunternehmen die Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt schaffen. So wie wir.

22/12/2024

Heute Großes Weihnachtsessen im Bürgersaal Ergolding. Mit der Gemeinde Ergolding, Engel in der Not und LeckerSchmecker Catering. Es war sehr schön. Auch Dank der musikalischen Begleitung von Reini Rogl 🥰

11/09/2024

Wir haben vor gefeiert. 10 Jahre LeckerSchmecker. Genau am 22.09.14 haben wir zum ersten Mal ausgeliefert 🎉🎂🍾Danke an alle die mich in den 10 Jahren unterstützt haben.

01/07/2024

18/06/2024

Sommerfest der Regierung von Niederbayern

24/04/2024

15/04/2024

Wir suchen Verstärkung für unser
Inklusionsunternehmen .
Ausfahrer und Thekenkräfte für kleinere Betriebskantinen. Wir bieten Top Arbeitszeiten, und viele Zusatzleistungen. Menschen mit Handicap sind herzlich willkommen.

19/10/2023

Rathaus Prunksaal ! Wie immer eine tolle Atmosphäre in diesen tollen Räumen.

18/09/2023

Danke an die LZ für diesen wunderbaren Bericht. Fakt ist dass kleinere Inklusionsunternehmen wie wir mit Quoten gegängelt werden. Mitarbeiter mit Handicap müssten deshalb überfordert werden. Es gibt kaum geeignete Bewerber, daher müssen Mitarbeiter zuviele Stunden leisten, damit der Betrieb überhaupt noch Förderungen erhält. Bei uns wurden Leistungen ganz gestrichen, da die „neue“ Richtlinie sagt, Förderungen gibt es erst ab 4 Vollzeit Mitarbeitern mit Behinderung. Gleichzeitig darf ein Betrieb nicht mehr als 50 % Schwerbehinderte beschäftigen. Wie soll das bei einem kleinen Betrieb funktionieren 🤷‍♀️

08/08/2023

Wir sind ab dem 16.08 telefonisch wieder erreichbar 🤗👍❤️