
02/09/2025
Im dritten Teil unserer Interview-Reihe mit Bezirksleiter Herrn Wagner sprechen wir über ein Thema, das in jedem erfolgreichen Team eine zentrale Rolle spielt: die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitenden. Wie gelingt es, generationsübergreifendes Wissen effektiv zu nutzen und dabei ein gutes Miteinander zu fördern?
Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitenden?
Ein bewährter Weg ist es, Teams bewusst gemischt zu besetzen – sowohl bei internen Aufgaben als auch bei Kundenprojekten. Wenn Mitarbeitende mit unterschiedlichem Erfahrungsstand gemeinsam arbeiten, profitieren beide Seiten: Neue Kolleginnen und Kollegen bringen frische Ideen und aktuelle Perspektiven ein, während erfahrene Teammitglieder ihre Routine und Fachkenntnisse weitergeben. Dieser Austausch stärkt nicht nur das Teamgefüge, sondern schafft auch Raum für Innovation und gegenseitiges Lernen.