
13/05/2025
Vier Fragen. Vier Antworten. Vier Impulse.
Ein Blick hinter die Kulissen!
In unserer neuen Interviewreihe stellt sich Frau Michel, Geschäftsleiterin bei ARWA, den großen Fragen:
📌 Strategie
📌 Markt
📌 Herausforderungen
📌 Motivation
Jede Woche ein ehrlicher Einblick – kurz, klar, menschlich.
🔍 Neugierig? Dann bleib dran – und wirf einen Blick hinter die Kulissen.
Frau Michel, wie würden Sie die derzeitige Position von ARWA Personaldienstleistungen im Markt beschreiben – und wohin soll die Reise in den nächsten Jahren gehen?
Aktuell sehen wir ARWA Personaldienstleistungen als einen etablierten und zuverlässigen Partner auf dem Markt der Personaldienstleistungsbranche. Unsere besondere Stärke liegt in der regionalen Präsenz sowie in der schnellen und flexiblen Besetzung von Positionen in verschiedenen Branchen. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, hohe Servicequalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.
Für die Zukunft haben wir klare Ziele: Wir möchten unsere Position weiter ausbauen, sowohl geografisch als auch im Hinblick auf unsere Branchenvielfalt. Dabei setzen wir verstärkt auf Digitalisierung, um unsere Prozesse noch effizienter und transparenter zu gestalten. Gleichzeitig bleibt der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns – wir wollen individuelle Karrierewege fördern und Unternehmen durch passgenaue Personallösungen nachhaltig unterstützen. Strategisch streben wir zudem an, neue Geschäftsfelder zu erschließen und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln, um den Herausforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarkts flexibel begegnen zu können.