ARWA Personaldienstleistungen GmbH - Freiberg

ARWA Personaldienstleistungen GmbH - Freiberg Mit 40 Jahren Praxis und rund 4.300 in Kundenunternehmen arbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeite

Im dritten Teil unserer Interview-Reihe mit Bezirksleiter Herrn Wagner sprechen wir über ein Thema, das in jedem erfolgr...
02/09/2025

Im dritten Teil unserer Interview-Reihe mit Bezirksleiter Herrn Wagner sprechen wir über ein Thema, das in jedem erfolgreichen Team eine zentrale Rolle spielt: die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitenden. Wie gelingt es, generationsübergreifendes Wissen effektiv zu nutzen und dabei ein gutes Miteinander zu fördern?

Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitenden?
Ein bewährter Weg ist es, Teams bewusst gemischt zu besetzen – sowohl bei internen Aufgaben als auch bei Kundenprojekten. Wenn Mitarbeitende mit unterschiedlichem Erfahrungsstand gemeinsam arbeiten, profitieren beide Seiten: Neue Kolleginnen und Kollegen bringen frische Ideen und aktuelle Perspektiven ein, während erfahrene Teammitglieder ihre Routine und Fachkenntnisse weitergeben. Dieser Austausch stärkt nicht nur das Teamgefüge, sondern schafft auch Raum für Innovation und gegenseitiges Lernen.

🚀 Motivationsmontag: Du musst nicht perfekt sein. Nur mutig. 💡Schon mal gedacht: „Ich kann das (noch) nicht.“ „Andere ...
01/09/2025

🚀 Motivationsmontag: Du musst nicht perfekt sein. Nur mutig. 💡

Schon mal gedacht:
„Ich kann das (noch) nicht.“
„Andere sind besser.“
„Was, wenn es schiefgeht?“

Dann willkommen im Club.
Denn Mut bedeutet nicht, keine Angst zu haben.
Sondern loszugehen – trotzdem.

✅ Du wächst nicht in der Komfortzone.
✅ Jede Erfahrung bringt Dich weiter.
✅ Mut wird nicht belohnt – er verändert Dich.

💬 Erinnerung für heute:
Du brauchst keinen Applaus, um anzufangen. Nur den ersten Schritt.

👉 Was würdest Du tun, wenn Du keine Angst vor dem Scheitern hättest? Schreib’s in die Kommentare – und sei mutig. 👇

Danke sagen – kleine Worte, große Wirkung 🙌✨Ob schnelle Hilfe, ein offenes Ohr oder Unterstützung bei einer Aufgabe: Im...
31/08/2025

Danke sagen – kleine Worte, große Wirkung 🙌✨

Ob schnelle Hilfe, ein offenes Ohr oder Unterstützung bei einer Aufgabe:
Im Arbeitsalltag passiert viel, das wir oft als selbstverständlich sehen. Dabei kann ein ehrliches „Danke“ viel bewegen.

🔍 Warum Dankbarkeit so wichtig ist:

💡 Stärkt das Miteinander. Wer Wertschätzung zeigt, baut Vertrauen auf und motiviert.

💡 Verbindet. Ein einfaches Danke schafft Nähe – auch abteilungsübergreifend.

💡 Fördert ein positives Klima. Menschen, die sich gesehen fühlen, arbeiten engagierter und mit mehr Freude.

💡 Wirkt sofort. Ein kurzer Moment mit großer Wirkung – ganz ohne großen Aufwand.

👉 Tipp: Heute einfach mal bewusst „Danke“ sagen – für Kleinigkeiten, die oft übersehen werden.
Ob beim Kaffeeholen, beim spontanen Einspringen oder beim Zuhören: Jede Geste zählt.

📲 Mehr Impulse für ein starkes Miteinander im Arbeitsalltag gibt’s auf www.arwa.de

🤝 Gutes Arbeitsklima – die Do’s & Don’ts! 🌟Ein gutes Miteinander ist kein Zufall. Es entsteht durch kleine Gesten, ehrl...
30/08/2025

🤝 Gutes Arbeitsklima – die Do’s & Don’ts! 🌟

Ein gutes Miteinander ist kein Zufall.
Es entsteht durch kleine Gesten, ehrlichen Austausch und gegenseitigen Respekt – Tag für Tag.

✅ Do’s:

- Freundlich grüßen und offen auf andere zugehen.
- Hilfe anbieten, wenn jemand Unterstützung braucht.
- Erfolge gemeinsam feiern, auch die kleinen.
- Konstruktiv bleiben, statt nur zu kritisieren.

❌ Don’ts:

- Gerüchte verbreiten oder über andere reden.
- Unstimmigkeiten ignorieren oder unter den Teppich kehren.
- Immer nur das Negative sehen.
- Andere bewusst ausschließen.

💡 Tipp: Wer sich selbst aktiv einbringt, trägt viel zu einem guten Klima bei – egal, in welchem Bereich oder Team.

👉 Was ist für dich wichtig, damit das Arbeitsklima stimmt?
Schreib es gerne in die Kommentare!

🚚 Was macht ein Transporthelfer (m/w/d)? 🤔Ein Transporthelfer (m/w/d) sorgt dafür, dass Waren, Materialien oder Produkte...
29/08/2025

🚚 Was macht ein Transporthelfer (m/w/d)? 🤔

Ein Transporthelfer (m/w/d) sorgt dafür, dass Waren, Materialien oder Produkte sicher und pünktlich von A nach B kommen.
Ob in der Produktion, im Lager oder beim Verladen: Ohne Transporthelfer läuft nichts.

💡 Typische Aufgaben:
✅ Waren und Materialien innerhalb des Betriebs bewegen
✅ Lieferungen be- und entladen
✅ Produkte für den Versand vorbereiten
✅ Verpackungen kontrollieren und sichern
✅ Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich halten

Was sollte man mitbringen?
✅ Körperliche Fitness und Belastbarkeit
✅ Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten
✅ Teamfähigkeit
✅ Spaß an praktischen Aufgaben und Bewegung

Wer gerne anpackt, immer in Bewegung ist und dafür sorgt, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, ist hier genau richtig!

Im zweiten Teil unserer Interviewreihe mit Bezirksleiter Herr Wagner geht es darum, welche Formate sich in der internen ...
26/08/2025

Im zweiten Teil unserer Interviewreihe mit Bezirksleiter Herr Wagner geht es darum, welche Formate sich in der internen Kommunikation bewährt haben und wie damit der Teamzusammenhalt gestärkt wird.

Welche Formate haben sich für die interne Kommunikation besonders bewährt?

Für uns ist eine klare und verlässliche Kommunikation die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Der regelmäßige Austausch im Team sorgt dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich aktiv einbringen können.

Besonders wichtig ist es, Räume für offene Gespräche zu schaffen, in denen unterschiedliche Perspektiven Platz haben und gemeinsam Lösungen entwickelt werden können.

So fördern wir nicht nur den Teamgeist, sondern stärken auch das Vertrauen untereinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gesehen und wertgeschätzt fühlen.

🌞 Motivationsmontag: Neues sehen, Neues wagenManchmal reicht schon ein kleiner Perspektivwechsel, um den Wochenstart lei...
25/08/2025

🌞 Motivationsmontag: Neues sehen, Neues wagen

Manchmal reicht schon ein kleiner Perspektivwechsel, um den Wochenstart leichter zu machen.
Nicht alles muss perfekt laufen – manchmal hilft es, einfach neugierig zu bleiben.

✅ Offen sein für neue Ideen
✅ Auch mal anders an eine Aufgabe herangehen
✅ Den Blick bewusst auf das richten, was schon gut läuft

💡 Tipp für diese Woche:
Starte mit der Frage: „Was kann ich heute entdecken oder anders machen?“
So wird selbst der Montag ein kleines Abenteuer.

👉 Was hilft dir, mit frischem Blick in die Woche zu starten?
Teil deine Gedanken gerne in den Kommentaren!

# # # 💬 Zuhören – oft unterschätzt, immer wertvollOb kurze Abstimmung, längeres Gespräch oder spontane Rückfrage: Rich...
24/08/2025

# # # 💬 Zuhören – oft unterschätzt, immer wertvoll

Ob kurze Abstimmung, längeres Gespräch oder spontane Rückfrage:
Richtig zuhören ist eine der wichtigsten Grundlagen für einen erfolgreichen Arbeitsalltag.

🔍 Warum aktives Zuhören so viel bewirken kann:

💡 Vermeidet Missverständnisse: Wer genau zuhört, muss weniger nachfragen und spart Zeit.

💡 Zeigt Respekt: Aufmerksamkeit signalisiert Wertschätzung gegenüber dem Gesprächspartner.

💡 Stärkt das Miteinander: Gute Kommunikation schafft Vertrauen und ein starkes Teamgefühl.

💡 Führt zu besseren Ergebnissen: Wer versteht, kann gezielter handeln und Lösungen finden.

👉 Tipp: Beim nächsten Gespräch bewusst alles andere kurz beiseite legen – keine E-Mails checken, nicht nebenbei planen. Das schafft echten Raum für Austausch.

📲 Weitere Impulse für einen erfolgreichen Arbeitsalltag findest du auf www.arwa.de

✨ Do’s & Don’ts: Neue Aufgaben? So meisterst du den Start!Neue Aufgaben bringen oft frischen Wind – manchmal aber auch U...
23/08/2025

✨ Do’s & Don’ts: Neue Aufgaben? So meisterst du den Start!

Neue Aufgaben bringen oft frischen Wind – manchmal aber auch Unsicherheit.
Mit der richtigen Herangehensweise wird daraus eine Chance statt einer Hürde.

✅ Do’s:

- ✅ Offen an neue Themen herangehen
- 🔎 Nachfragen, wenn etwas unklar ist
- 📄 Sich einen Überblick verschaffen, bevor man loslegt
- 💬 Unterstützung holen, wenn nötig

❌ Don’ts:

- ❌ Einfach drauflos arbeiten, ohne Plan
- 🔕 Fragen vermeiden, „um nicht aufzufallen“
- 😬 Fehler vertuschen, statt ehrlich anzusprechen
- ❌ Alles gleichzeitig angehen

💡 Tipp: Wer neue Aufgaben Schritt für Schritt angeht, behält den Überblick und wächst mit jeder Erfahrung.

👉 Was hilft dir, bei neuen Aufgaben den Überblick zu behalten?
Teil es gerne in den Kommentaren!

📦 Was macht ein Lagerhelfer (m/w/d) in der Qualitätssicherung? 🤔Ein Lagerhelfer (m/w/d) in der Qualitätssicherung sorgt ...
22/08/2025

📦 Was macht ein Lagerhelfer (m/w/d) in der Qualitätssicherung? 🤔

Ein Lagerhelfer (m/w/d) in der Qualitätssicherung sorgt dafür, dass Waren und Produkte, die ins Lager kommen oder das Lager verlassen, den festgelegten Standards entsprechen.
Damit am Ende alles passt – von der Verpackung bis zur Produktqualität.

💡 Typische Aufgaben:
✅ Waren prüfen und kontrollieren – stimmt die Menge, ist alles unbeschädigt?
✅ Qualitätsvorgaben überwachen – nach klaren Standards
✅ Mängel dokumentieren und weitergeben
✅ Produkte sortieren und für den Versand vorbereiten
✅ Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen

Was sollte man mitbringen?
✅ Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
✅ Verantwortungsbewusstsein
✅ Teamfähigkeit
✅ Gute Beobachtungsgabe

Wer gerne mit anpackt, ein Auge fürs Detail hat und dafür sorgen möchte, dass am Ende alles stimmt, ist hier genau richtig!

Mit Bezirksleiter Herr Wagner starten wir eine neue Interviewreihe, in der er Einblicke in seine Arbeit gibt und erzählt...
19/08/2025

Mit Bezirksleiter Herr Wagner starten wir eine neue Interviewreihe, in der er Einblicke in seine Arbeit gibt und erzählt, welche Werte ihm in der Führung besonders wichtig sind.

Welche Rolle spielen Feedbackgespräche für Ihre Führungsarbeit?

Feedbackgespräche sind ein zentraler Bestandteil meiner Führungsarbeit. Sie bieten eine wertvolle Möglichkeit, im direkten Austausch neue Perspektiven zu gewinnen und gemeinsam an Entwicklungsschritten zu arbeiten.

Durch den offenen Dialog schaffen wir Transparenz, stärken das gegenseitige Vertrauen und können individuelle Potenziale besser erkennen und fördern. Mir ist wichtig, dass diese Gespräche nicht nur Rückblick, sondern vor allem Ausblick sind – mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen und stetig besser zu werden.

🌅 Motivationsmontag: Heute ist Dein „Warum“ wichtiger als Dein „Wie“ 💥✨Kennst Du das? Montagmorgen, der Kaffee wirkt no...
18/08/2025

🌅 Motivationsmontag: Heute ist Dein „Warum“ wichtiger als Dein „Wie“ 💥✨

Kennst Du das?
Montagmorgen, der Kaffee wirkt noch nicht, und der To-do-Stapel fühlt sich doppelt so hoch an.

In diesen Momenten hilft eine Frage besonders:
Warum mache ich das eigentlich?

✅ Dein Warum gibt Dir Richtung.
✅ Dein Warum erinnert Dich an Deine Ziele.
✅ Dein Warum motiviert, auch wenn der Weg mal anstrengend ist.

💡 Tipp für heute:
Schreib Dir Dein Warum auf einen Zettel und leg ihn gut sichtbar auf Deinen Schreibtisch.
Manchmal reicht ein kurzer Blick, um wieder mit neuer Energie durchzustarten.

👉 Was ist Dein persönliches Warum? Teil es gerne mit uns in den Kommentaren! 👇

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