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S**T HAPPENS! 💩Nase zu und durch! oder… Humor ist, wenn ma trotzdem lacht.😜WOW - da war richtig was los, beim ELECTRISIZ...
12/08/2026

S**T HAPPENS! 💩Nase zu und durch! oder… Humor ist, wenn ma trotzdem lacht.😜

WOW - da war richtig was los, beim ELECTRISIZE Festival - direkt vor meiner Haustür.
Schon die monatelangen Vorbereitungen und den Aufbau konnten alle Fans auf Social Media mitverfolgen.
Ich war schwer beeindruckt.
Ein super Team, perfekte Organisation und mega PR Job über alle Kanäle mit Influencern und sogar ZDF Dokudreh.

🙈Aber dann passierte das, was in keinem Ablaufplan steht, womit niemand gerechnet hat und was spontane, kreative Reaktionsfähigkeit erfordert.
Alles typische Merkmale einer Krisensituation.
Das Team stand vor einem Problem, das sich nicht kurzfristig lösen ließ:
Zwei große Misthaufen direkt am Weg zwischen Campingplatz und Festivalgelände.
Die Geruchsbelästigung war offensichtlich und die Gefahr stinksaurer Gäste hoch.

Statt Ausreden zu suchen oder Beschwerden zu ignorieren, haben die Veranstalter:
✅ das Problem offen angesprochen,
✅ sich selbst auf die Schippe genommen,
✅ die Fakten erklärt
und allen mit witzigen Hinweisschildern sogar bei zugehaltener Nase ein Lächeln geschenkt.

🙌Applaus und Respekt für diese professionelle Krisenkommunikation.

Humor funktioniert allerdings nur, wenn zuerst Ehrlichkeit und Transparenz kommen. Wer Probleme kleinredet oder Witze auf Kosten der Betroffenen macht, erreicht meist das Gegenteil.

Merke: der größte Imageschaden entsteht oft nicht durch die Krise selbst,
sondern durch die Kommunikation darüber.

Achtung🚨Humor ist kein Ersatz für Krisenkommunikation.
Er ist das i-Tüpfelchen – wenn Transparenz, Glaubwürdigkeit und Empathie bereits vorhanden sind.
Studien und Praxisbeispiele zeigen, dass Humor in Krisen nur dann positiv wirkt, wenn die Situation nicht verharmlost wird und das Publikum ihn als angemessen empfindet.

Konntest Du schon mal eine heikle Situation durch Humor retten oder ging das eher nach hinten los?

27/07/2026

Vergiss Fakten. Tell a story. 🦄

Trockene Bullet-Points wecken selten Emotionen. Und genau deshalb bleibt davon oft erstaunlich wenig hängen.
Erzähl lieber ein konkretes Beispiel: Was ist passiert, für wen, und warum war das wichtig? ✨
Storytelling verhilft auch trockenen Themen zu Aufmerksamkeit.

Im Reel siehst du sofort den Unterschied:
oben richtig ✅
unten Don't ❌

Bei welchem Thema hast Du zuletzt Storytelling eingesetzt?
Schreib's in die Kommentare. 👀

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24/07/2026

🫣Peinliche Panne? Keep cool. 😎

Je konzentrierter und angespannter du bist, desto eher passiert ein Verhaspler, Blackout oder kompletter Quatsch-Satz.
Nicht erklären, nicht zerreden. Mini-Patzer? Weiter. Größerer Patzer? Kurz korrigieren, ruhig bleiben, weitermachen. ✨
Wichtig: nicht ärgern – mit Humor nehmen.

Im Reel siehst du sofort den Unterschied:
oben richtig ✅
unten Don't ❌

Was ist dir vor der Kamera schon mal richtig Peinliches passiert? 💬 Schreib's in die Kommentare. 👀

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23/07/2026

[KI & Führung // Episode 10/10]
Führung bleibt menschlicher

2035. Technik beherrscht die Welt.

Die KI hat übernommen.
Prozesse.
Analysen.
Entscheidungen.
Kommunikation.

Nur eines nicht:
Mensch sein.

Das ist für mich der Kern dieser Serie.

Je mehr Technik übernimmt, desto sichtbarer wird das, was sie nicht ersetzen kann:
Zuhören.
Haltung.
Vertrauen.
Präsenz.
Verantwortung.
Ein echtes Gespräch.

Vielleicht wird Führung nicht technischer.
Vielleicht wird sie menschlicher.

Nicht, weil KI unwichtig ist.
Sondern weil sie uns zwingt, genauer hinzuschauen:

Was bleibt eigentlich unsere Aufgabe?

💬 Welche menschliche Führungsqualität wird durch KI aus deiner Sicht wichtiger als je zuvor?

21/07/2026

[KI & Führung // Episode 09/10]
Technik baut keine Beziehung auf

2035. Alle sind verbunden.

Die KI vernetzt jede mit jedem.
Jedes Team.
Jede Abteilung.
Jeden Standort.

Und trotzdem fühlen sich so viele allein.

Verbindung ist nicht automatisch Nähe.

Das erleben wir heute schon:
Menschen sind ständig erreichbar.
In Meetings.
In Chats.
Auf Plattformen.
In Tools.

Und trotzdem kann ein Team sehr still werden.

Nähe entsteht nicht durch Kanäle.
Sie entsteht durch Aufmerksamkeit.
Durch echte Ansprache.
Durch das Gefühl: Ich bin gemeint.

Digitale Führung wird deshalb nicht nur technischer.
Sie muss bewusster werden.

💬 Was schafft für dich in digitalen Teams echte Nähe: mehr Tools oder bessere Kommunikation?

20/07/2026

👔Dein Outfit redet mit. 👗
Alice Coaching Hacks 🎬 Folge 27/30

Grelle Farben, große Muster und glänzende Stoffe wollen oft selbst die Hauptrolle spielen.
Nimm lieber Kleidung, die gut sitzt, zum Thema passt und in der du dich wirklich wohlfühlst. ✨

Im Reel siehst du sofort den Unterschied:
oben richtig ✅
unten Don't ❌

Welches Outfit trägst du vor der Kamera am liebsten?
💬 Schreib's in die Kommentare.

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17/07/2026

Würde, hätte, könnte - weg. 🚫

Weichmacher klingen höflich, machen dich vor der Kamera aber kleiner und unentschlossener.
Sprich aktiv statt passiv und ersetze Möglichkeits-Nebel durch klare Verben. ✨

Im Reel siehst du sofort den Unterschied:
oben richtig ✅
unten Don't ❌

Welches Konjunktiv-Wort benutzt du viel zu oft?
💬 Schreib's in die Kommentare. 👀

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16/07/2026

[KI & Führung // Episode 08/10]
Antworten sind nicht das Problem

2035. Jedes Problem ist lösbar.

Die KI kennt alle Antworten.
Schnell.
Präzise.
Rund um die Uhr.

Und plötzlich wird eine andere Fähigkeit entscheidend:

Wer stellt noch die richtigen Fragen?

Wenn alle Antworten verfügbar sind, macht Orientierung den Unterschied.
Wer führt, muss nicht auf jede Detailfrage die schnellste Antwort haben.
Aber erkennen, welche Frage wirklich zählt.

Was ist das eigentliche Problem?
Worum geht es hier wirklich?
Welche Entscheidung braucht jetzt Klarheit?

Das ist kein technischer Skill.
Das ist Führung.

💬 Welche Frage hat bei dir zuletzt mehr verändert als jede schnelle Antwort?

14/07/2026

[KI & Führung // Episode 07/10]
Effizienz ist nicht Verständnis

2035. Meetings dauern drei Minuten.

Die KI fasst alles zusammen.
Alle Aufgaben sind verteilt.
Alle Punkte dokumentiert.
Alle sparen Zeit.

Und trotzdem reden alle aneinander vorbei.

Effizienz ist nicht dasselbe wie Verständnis.

Eine Zusammenfassung sagt, was besprochen wurde.
Aber nicht, ob alle dasselbe verstanden haben.
Nicht, wo Unsicherheit bleibt.
Nicht, ob jemand innerlich schon ausgestiegen ist.

Kommunikation braucht manchmal genau das, was Effizienz gern streicht:
Rückfragen.
Pausen.
Resonanz.
Widerspruch.

Wenn alles schneller wird, wird gutes Zuhören nicht weniger wichtig.
Sondern wichtiger.

💬 Kennst du diese Meetings, die perfekt dokumentiert sind und niemand wirklich weiß, was gemeint ist? Wo spart ihr heute schon Zeit und verliert dabei Verständnis?

13/07/2026

Hände raus. 🙌

Hände in den Taschen wirken selten lässig. Eher nach Unsicherheit, Lustlosigkeit oder Versteckspiel.
Sichtbare Hände wirken offener, vertrauenswürdiger und helfen dir auch noch bei der Gestik. ✨

Im Reel siehst du sofort den Unterschied:
oben richtig ✅
unten Don't ❌

Wann verschwinden deine Hände in der Tasche?
💬 Schreib's in die Kommentare. 👀

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Adresse

In Genhof 47
Korschenbroich
41812

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 18:00
Mittwoch 09:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 09:00 - 18:00

Telefon

+4921615749600

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