24/04/2019
El éxito de las organizaciones esta definido por la eficacia del trabajo del líder, pues su influencia hace que el equipo emane su mejor esfuerzo.
Muchas de las cualidades que tiene un líder son propias de su carácter, esto no quiere decir que no se puedan desarrollar y potenciar a través de diferentes métodos.
Aquí estan las 5 cualidades más importantes que debe tener un líder dentro de su empresa de acuerdo con hábitos de las personas altamente efectivas por R. Covey
1. Es integro: es transparente con sus creencias y acciones, esto lo hace creíble, transparente y confiable.
2. Está al servicio de los demás: ayuda a su equipo y seguidores de trabajo a descubrir las mejores soluciones ante diferentes circunstancias.
3. Se comunica efectivamente: transmite información, sentimientos y pasión de forma efectiva. Además, sabe escuchar.
4. Sabe trabajar en equipo y lo fomenta en sus empelados, además es empático, valora el trabajo de sus compañeros y los ayuda a potenciar sus habilidades.
5. Predica con ejemplo: muestra con acciones lo que requiere, con sus actos genera credibilidad.