15/10/2026
FIM DA ESCALA 6x1 APROVADO NO SENADO: O que isso significa para a gestão do seu negócio?
A proposta que altera a escala de trabalho avançou no Senado e agora aguarda apenas a promulgação. Para empresários, gestores e profissionais de RH, o momento exige planejamento estratégico e reorganização operacional.
Confira os pontos centrais sob a perspectiva da gestão e como sua empresa deve se preparar:
▶️ Janela de adaptação (14 meses): A implementação ocorrerá de forma progressiva ao longo de 14 meses, oferecendo um prazo razoável para adequação de turnos, processos e dimensionamento de equipe.
▶️ Redução da jornada máxima: A carga semanal passa de 44 para 40 horas, organizadas em uma rotina de 5 dias de trabalho.
▶️ Manutenção de custos fixos: A adequação da jornada e o ganho do dia extra de descanso pelos colaboradores ocorrem sem redução salarial.
▶️ Foco em produtividade: O principal desafio das lideranças será otimizar escalas e revisar processos internos para manter o nível de entrega sem elevar excessivamente os custos operacionais.
📌 Status atual: Matéria aprovada no Senado, restando apenas a promulgação oficial para início da contagem dos prazos.
Empresário e gestor: O período de transição exige planejamento. Já definiu como vai reorganizar as escalas?