Ballbox - Maturaball Agentur

Name: Ballbox - Maturaball Agentur
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Telephone: 069911207512
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Ballbox ist deine Agentur für stressfreie Ballvorbereitung, perfekt organisierte Maturabälle und Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.

Mit Kreativität, Erfahrung und einer großen Portion Leidenschaft kümmern wir uns darum, deinen Maturaball nach deinen Wünschen umzusetzen. So kannst du deinen Maturaball in vollen Zügen genießen. Bereit für die Nacht deines Lebens?

25/09/2026

Wie erreichen Betriebe Jugendliche, die nach einer Lehrstelle suchen? Und welche Unterstützung gibt es, wenn ein Unternehmen Lehrlinge ausbilden möchte? 📱

Darüber haben wir mit Benjamin Schulz gesprochen. In der Folge geht es um Fördermöglichkeiten für Ausbildungsbetriebe, aber auch darum, wie Unternehmen auf Instagram und TikTok einen ehrlichen Einblick in ihre Berufe und ihren Arbeitsalltag geben können.

Zum Abschluss unserer dritten Staffel sagen wir danke an Benjamin Schulz für das Gespräch und seine Perspektive auf die Lehrausbildung. Die Folge zeigt, wie viel zusammenkommen muss, damit Jugendliche und Betriebe zueinanderfinden. 🎙️

Produziert und vermarktet von fr.collective OG. Gefördert von der Wirtschaftsagentur Wien, einem Fonds der Stadt Wien.

24/09/2026

Was kommt nach der Matura, wenn man praktisch arbeiten und trotzdem weiterlernen möchte? 🎓

In unserer Folge zur Dualen Akademie sprechen wir darüber, wie dieser Weg funktioniert und welche Möglichkeiten er jungen Menschen eröffnet: eine verkürzte Lehre, zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen, die über den Ausbildungsbetrieb hinausgehen.
Zum Abschluss unserer dritten Staffel möchten wir uns bei der Dualen Akademie für das Gespräch und die Einblicke bedanken. Es war schön, auch diesen Ausbildungsweg im Lehrlingspodcast sichtbar zu machen. 🎙️

Produziert und vermarktet von fr.collective OG. Gefördert von der Wirtschaftsagentur Wien, einem Fonds der Stadt Wien.

22/09/2026

Eltern kennen die Stärken ihres Kindes oft besonders gut – aber sollten sie deshalb auch den Beruf auswählen?

Gute Begleitung bedeutet, Möglichkeiten aufzuzeigen, beim Schnuppern zu unterstützen und ehrlich zurückzumelden, welche Fähigkeiten und Interessen man beobachtet. Gleichzeitig ist es wichtig, Jugendlichen Raum für eigene Erfahrungen zu geben.

Denn ein Beruf kann von außen perfekt wirken und sich im Arbeitsalltag trotzdem nicht richtig anfühlen. Auch ein vermeintlich falscher Weg kann dabei helfen, herauszufinden, was wirklich passt.

🎧 In Folge 10 des Lehrlingspodcasts erzählen Erich und Martin Auer, warum Eltern begleiten dürfen, die Entscheidung am Ende aber beim jungen Menschen liegen sollte.

Produziert und vermarktet von fr.collective OG.
Gefördert von der Wirtschaftsagentur Wien, einem Fonds der Stadt Wien.

22/09/2026

Jugendliche sind täglich auf TikTok und Instagram unterwegs – aber ist dort auch euer Lehrlingsrecruiting sichtbar? 📱

Die klassische Stellenanzeige einfach auf Social Media zu posten, reicht nicht aus. Jugendliche möchten sehen, wie ein Beruf wirklich aussieht: Welche Aufgaben übernehmen Lehrlinge? Wie läuft ein typischer Arbeitstag ab? Wer begleitet sie während ihrer Ausbildung?

Besonders glaubwürdig wird der Content, wenn die eigenen Lehrlinge selbst zu Wort kommen und ihren Arbeitsalltag zeigen. So erhalten Jugendliche einen authentischen Eindruck und können schneller einschätzen, ob der Beruf und der Betrieb zu ihnen passen.

🎧 Warum Social Media heute ein wichtiger Recruitingkanal für Unternehmen ist, erklärt Benjamin Schulz in Folge 9 des Lehrlingspodcasts.

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21/09/2026

Mehr Mädchen für technische Lehrberufe gewinnen? Dann lohnt sich zuerst ein Blick in den eigenen Betrieb. 🔍

Denn oft sind es ganz konkrete Rahmenbedingungen, die darüber entscheiden, ob sich junge Menschen willkommen und sicher fühlen: Gibt es Arbeitskleidung und Schutzausrüstung in passenden Größen? Geeignete Toiletten und Menstruationsartikel? Klare Ansprechpersonen bei Problemen? Und wurde das gesamte Team auf die Zusammenarbeit vorbereitet?

Wer Mädchen und junge Frauen langfristig für technische Berufe begeistern möchte, muss ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie sich wirklich wohlfühlen und entwickeln können.

🎧 In Folge 8 des Lehrlingspodcasts erklären Martina, Maryna und Sandra vom Verein sprungbrett, was Unternehmen konkret verändern können.

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21/09/2026

Matura geschafft – aber ein Studium ist nicht dein Weg? 🎓

Dann könnte die Duale Akademie genau das Richtige für dich sein. Sie verbindet eine verkürzte Lehrausbildung mit praktischer Berufserfahrung und richtet sich speziell an Menschen mit Matura, die direkt ins Berufsleben einsteigen möchten.

Je nach Beruf dauert die Ausbildung zwei bis drei Jahre. Zusätzlich stehen unter anderem Business English, Persönlichkeitsentwicklung, Zukunftskompetenzen und ein Auslandspraktikum auf dem Programm. 🌍

Auch für Unternehmen bietet die Duale Akademie eine spannende Chance: Sie erreichen eine neue Zielgruppe, die bereits Matura hat, praktisch lernen und von Anfang an im Betrieb mitarbeiten möchte.

🎧 Mehr über diesen Ausbildungsweg erfährst du in Folge 7 des Lehrlingspodcasts.

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20/09/2026

Berufswahl begleiten – aber wie?

Stärken beobachten, Möglichkeiten zeigen, Ausprobieren erlauben und bei Problemen hinschauen. Eltern können Orientierung und Sicherheit geben, ohne den gesamten Weg vorzugeben.

Denn die endgültige Entscheidung sollte bei der Person bleiben, die diesen Beruf später ausübt: beim jungen Menschen selbst.

Mehr über die Rolle der Eltern bei der Berufswahl erzählen Erich und Martin Auer in Folge 10 des Lehrlingspodcasts. 🎧

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18/09/2026

Eltern kennen die Stärken ihrer Kinder oft besonders gut. Doch begleiten heißt nicht entscheiden.

Eltern können Möglichkeiten zeigen, zum Schnuppern ermutigen, zuhören und bei Rückschlägen Sicherheit geben. Gleichzeitig brauchen Jugendliche den Raum, eigene Erfahrungen zu sammeln – auch wenn sie dabei feststellen, dass ein Beruf oder Ausbildungsbetrieb doch nicht zu ihnen passt. Denn ein neuer Weg ist nicht automatisch ein Scheitern.

In Folge 10 sprechen Erich und Martin Auer offen über unterschiedliche Berufsideen, einen schwierigen ersten Lehrstart und die Bedeutung einer guten Zusammenarbeit zwischen Jugendlichen, Eltern und Ausbildner:innen.

Die wichtigste Erkenntnis: Eltern dürfen Türen öffnen. Welcher Weg eingeschlagen wird, sollte der junge Mensch aber selbst entscheiden. 🎧

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17/09/2026

Ist euer Social-Media-Kanal mehr als nur eine digitale Stellenanzeige?

Ein kurzer Check hilft:

✓ Zeigt ihr echte Lehrberufe und Aufgaben?
✓ Lasst ihr eure Lehrlinge selbst erzählen?
✓ Ist sofort klar, wie die Bewerbung funktioniert?
✓ Beantwortet ihr Fragen zu Arbeitszeit, Gehalt und Arbeitsalltag?

Viermal Ja? Dann bekommen Jugendliche nicht nur eine offene Stelle zu sehen, sondern einen echten Eindruck von eurem Ausbildungsbetrieb.

Mehr Tipps zum Social Recruiting gibt es mit in Folge 9 des Lehrlingspodcasts. 🎧

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15/09/2026

Jugendliche sind auf TikTok und Instagram unterwegs. Aber finden sie dort auch euren Ausbildungsbetrieb?

Eine offene Lehrstelle zu posten, reicht oft nicht. Jugendliche möchten sehen, wie ein Beruf wirklich aussieht, welche Aufgaben sie erwarten und wie der Alltag im Betrieb abläuft. Besonders glaubwürdig wird der Einblick, wenn Lehrlinge selbst zu Wort kommen.

Auch der Bewerbungsprozess kann persönlicher gestaltet werden: Ein kurzes, unkompliziertes Vorstellungsvideo vermittelt einen ersten Eindruck und kann automatisierte Spam-Bewerbungen erschweren. Wichtig ist, dass es eine einfache Ergänzung bleibt – und nicht zur nächsten Bewerbungshürde wird.

Wie Unternehmen Social Media für ihr Lehrlingsrecruiting nutzen können und welche Rolle Förderungen und Politik dabei spielen, erzählt in Folge 9 des Lehrlingspodcasts. 🎧

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