07/05/2026
🥁 ANUNȚ
Cum iei decizii corecte atunci când nu ai toate datele?
Cum conduci oameni când contextul se schimbă constant?
Și cm creezi siguranță psihologică într-o lume în care presiunea este reală?
Phil Smith aduce la HRevolution perspective construite în medii în care greșelile nu sunt o opțiune: aviație, structuri militare și industrii cu risc ridicat.
Cu peste 25 de ani de experiență în Human Performance Training și Coaching, Phil a lucrat la nivel internațional pe teme precum reducerea erorilor umane, leadership și behavioural change. Și-a început cariera în Royal Air Force, iar ulterior a fondat Critical Team Performance (CTP), lucrând extensiv în industrii precum Aviation, Healthcare, Defence, Oil & Gas, Ports & Maritime și Corporate.
În cadrul keynote-ului său, Phil va vorbi despre leadership în și despre cm creezi siguranță psihologică atunci când miza este reală.
În aceste contexte, siguranța psihologică nu este un „nice to have”, este un mecanism critic care face diferența între risc și control.
Prin exemple concrete și demonstrații inspirate din realitate, Phil va arăta cm liderii pot construi un mediu în care oamenii au curajul să vorbească, să acționeze și să prevină erori înainte ca ele să devină critice.
Pentru că, într-o lume a schimbării accelerate, rolul liderului nu este să controleze totul, este mai degrabă să creeze contextul în care echipa poate performa în siguranță.
📌 P.S. Mai sunt doar câteva zile în care poți prinde biletul SUPER EARLY BIRD. Link în primul comentariu.
Ne vedem în noiembrie, la Arad.
