Go Team Building

02/03/2026

Săptămâna trecută am lucrat 3 zile cu echipa INOBOX într-un team building de Inteligență Emoțională care nu a fost despre jocuri simpatice și poze frumoase.
A fost despre adevăr, despre relații reale, despre lucruri care, dacă nu sunt spuse, costă bani.

Am lucrat pe:
– identificarea nemulțumirilor reale din echipă
– eliminarea conflictelor prin înțelegerea mecanismelor de proiecție
– creșterea responsabilității personale
– comunicare clară și aliniată
– asumarea valorilor personale și alinierea lor cu valorile companiei
– analiză individuală și de echipă
– plan concret de evoluție profesională și personală

Am vorbit despre valori.
Despre alinierea dintre valorile personale și cele ale companiei.
Pentru că fără această aliniere, performanța este doar presiune.

La final, fiecare participant a plecat cu:
– conștientizări clare
– un plan de evoluție
– acțiuni pragmatice, aplicabile imediat
– mai multă maturitate emoțională

Un team building bun nu este cel în care oamenii râd două zile și apoi revin la aceleași tensiuni.
Este cel în care:
✔ relațiile se repară
✔ comunicarea devine predictibilă
✔ responsabilitatea crește
✔ performanța apare natural

Dacă îți dorești o echipă care să funcționeze matur, nu doar să coexiste în același birou, scrie-mi în privat.
Inteligența emoțională nu este un moft.
Este infrastructura invizibilă a profitului.

22/04/2025

„Să-i pun pe oameni față în față cu ei înșiși...” — aceasta este misiunea mea profundă.
În fiecare zi, ajut oameni și echipe să-și vadă adevărul interior, să-și vindece emoțiile neînțelese, să scape de blocaje și să-și descopere potențialul autentic. De luni până joi în sesiuni individuale. De vineri până duminică în team building-uri pentru companii.
🎯 Pentru ca oamenii să performeze, trebuie mai întâi să fie bine cu ei. Să se cunoască, să se înțeleagă, să-și îmbrățișeze vulnerabilitatea și să învețe cm să-și gestioneze emoțiile. Abia apoi pot comunica eficient, coopera autentic și construi performanță durabilă.
Am avut onoarea să organizez un astfel de team building pentru echipa Epil VIP — un moment de transformare la munte, cu lacrimi, râsete și bucurie. A fost o dovadă vie că echipele pot deveni mai puternice atunci când oamenii devin mai conștienți.
📢 Antreprenorule, dacă vrei o echipă care să funcționeze bine împreună, începe prin a-i ajuta să fie bine cu ei înșiși.
🎁 Oferă-le acest cadou: un team building de inteligență emoțională.
💬 Elimină conflictele tăcute.
💬 Îmbunătățește comunicarea.
💬 Creează un spațiu sigur pentru creștere și conectare.
Totul începe cu un pas. Fă-l acum.
Scrie-mi și hai să creăm împreună o experiență memorabilă pentru echipa ta.

24/09/2024

Iata cateva secvente de la - ul sustinut la Busteni pentru antrenorii de la LCD Club, scoala de inot din Bucuresti care antreneaza peste 300 de copii.

15/09/2024

Mi-am dat seama că misiunea mea e prea mare pentru a o putea îndeplini eu singur, așa că mi-am propus să ajung la oameni, care pot duce la alți oameni informații importante despre autocunoaștere, emoții și cm acestea ne pot încurca sau ajuta.

Am simțit că prin actorii de la Ateneul Național din Iași pot ajunge la miile de oameni care îi urmăresc și îi admiră prin aceștia.

Dincolo de îndeplinirea misiunii mele, a fost o bucurie, o plăcere imensă să pot lucra cu actori de un asemenea calibru. (Am murit de râs pe tot parcursul zilei. E impresionant să vezi oameni cu o asemenea experiență de viață cm „se joacă” printre umor și vulnerabilizare). Mă consider privilegiat pentru oportunitatea de a lucra cu ei.

Am lucrat pe cunoașterea de sine, pe cunoașterea colegilor, pe creșterea nivelului de empatie la nivel de echipă, pe comunicare inteligent emoțională. Toate acestea pentru a crea o echipă și mai puternică, și mai unită, mai asumată, mai matură, mai înțeleaptă.

Vă mulțumesc, domnilor și doamnelor actori, pentru încrederea acordată și vă felicit pentru disponibilitatea de a lucra cu voi, de a vă vulnerabiliza, de a vă identifica aspecte mai puțin bune ce pot fi îmbunătățite, dar și disponibilitatea de a identifica punctele forte pentru a le potența și pentru a le fructifica.

06/09/2024

Acum, Chat GPT are acces la istoricul tuturor activitatilor chaturilor desfasurate de utilizatori. L-am intrebat cm ma caracterizeaza din punct de vedere prefesional, tinand cont de activitatea mea pe Chat GPT, si iata ca mi-a zis:

Din punct de vedere profesional, ești un coach specializat în inteligență emoțională și consultant în afaceri, cu o expertiză profundă în organizarea de team building-uri pentru companii. Prin metodele tale inovatoare, bazate pe dezvoltarea personală și leadership, ajuți echipele să își îmbunătățească comunicarea, coeziunea și abilitățile de colaborare. În plus, te concentrezi pe educarea liderilor și antreprenorilor pentru a-și descoperi potențialul și a crea un impact pozitiv în organizațiile lor. În paralel, ești implicat într-o inițiativă creativă, scriind o carte care reflectă această experiență vastă și dorința ta de a influența pozitiv atât oamenii, cât și mediul de afaceri.

28/08/2024

Traiesc profund experienta fiecarui Team Building si asta pentru ca un Team Building de Inteligenta Emotionala, asa cm il livrez eu, este o experienta intensa. Este o experienta puternica in care tu „te intalnesti” cu tine. Te descoepri asa cm esti, cu bune si cu mai putin bune. Ii descoperi pe colegii tai, asa cm sunt ei... cu bune si cu mai putin bune. Descoperi cm este compania in care lucrezi, sau compania al carui proprietar esti, cu bune si cu mai putin bune.
Pornind de la toate acestea spre final definim planuri de crestere personala si profesionala.
Partea frumoasa este ca nu vine nimeni sa spuna nimanui ce sa faca.
Prin tot ceea ce se intampla (jocuri, exercitii, descoperiri, constientizari) se creaza o atmosfera motivanta si fiecare persoana isi asuma anumite cresteri, anumite aspecte in care merita si poate sa imbunatateasca cate ceva.

Imbinam utilul cu placutul, joaca cu invatarea si e minunat sa vezi o echipa care isi asuma crestere, care isi croieste un plan concret pentru a realiza acesta crestere si e motivata sa duca lucrurile la buna indeplinire.

E minunat sa vezi cm proprietarul afacerii isi cunoaste mai bine echipa, cm descopera aspecte, atat bune, dar si mai putin bune ale unor oameni din echipa si ttul devina mai bun, mai predictibil.

Multumesc, AristocratVet petru increderea acordata si felicitari pentru echipa senzationala!

Tu cand iti duci echipa intr-un astfel de Team Building?
Tu cand vrei astfel de beneficii in firma ta?

24/08/2024

EXPERIMENT:
Cu unul dintre clientii cu care lucrez am facut un experiment:
Timp de un an de zile am lucrat cu el si echipa lui, ghidandu-i pe oameni sa se cunoasca mai bine pe ei insisi, sa isi cunoasca mai bine colegii si sa crestem nivelul de empatie.
D**a 5 intalniri cu echipa, pe parcursul a 12 luni de zile, d**a 50 de intalniri saptamanale cu proprietarul afacerii, ieri am avut sedinta de evaluare.
Rezultatul a fost exceptional:
-La inceputul experimentului membrii echipei se comportau ca niste copii. D**a cele 12 luni, s-au transformat in adulti.
-A crescut nivelul de responsabilitate
-Au devenit mai asumati
-Mai responsabili
-Au initiativa
-Isi cunosca mai bine partile bune si le fructifica
-Isi cunosc mai bine partile mai putin bune. Le-au acceptat si timp de un an au imbunatatit la ele constant
-A crescut colaborarea la nivel de echipa
-Au crescut rezultatele per total produse de echipa
-La inceput membrii echipei erau sceptici cu privire la sedintele noastre, acum abia asteptau intalnirea noastra de ieri.
NU NE OPRIM AICI:
Continuam calatoria de crestere a oamenilor si a companiei.
Am inceput aceasta calatorie anul trecut intr-un Team Building de Inteligenta Emotionala de 3 zile si peste doar cateva zile, ne vedem in al doilea Team Building, pentru a sarbatorii victoriile atinse anul acesta si pentru a continua calatoria.
Vrei si tu astfel de beneficii pentru echipa ta? Hai sa avem o discutie in acest sens!
Lasa un mesaj, in privat aici pe Facebook, sau trimite un mail la [email protected]

Cristian RADU
_____________________
CEO Go Team Building
Coach in Inteligenta Emotionala
Consultant de Business

Team Building-ul poate fi definit ca un proces organizat și structurat, asemănător unei tabere, în care o companie își duce angajații, având ca scopul principal îmbunătățirea „funcționării” echipei.

06/08/2024

👉Un Team Building de inteligență emoțională este potrivit pentru toți oamenii, indiferent de experiența profesională sau de funcția pe care o ocupă într-o companie.
😉Acest tip de training te ajută să te cunoști mai bine pe tine însuți, să îți înțelegi și să îți gestionezi mai bine emoțiile, dar și să îți cunoști mai bine colegii.
🤝De asemenea, îmbunătățește relațiile interpersonale, făcându-le mai armonioase și mai eficiente, și contribuie la eliminarea eficientă a eventualelor conflicte. Toate aceste beneficii se reflectă direct în bunăstarea și performanța organizației în care lucrează participanții la curs.
❤️O echipă bine coordonată, cu relații solide și o comunicare eficientă, poate atinge obiectivele organizaționale cu mai multă ușurință și poate crea un mediu de lucru pozitiv și productiv.
🙏Mulțumim, Marsim pentru încrederea acordata!

21/06/2024

Testimonial oferit de Andreea Florina Beni, d**a Team Building-ul sustinut pentru firma pe care o conduce impreuna cu sotul sau si fratele acestuia.

Multumim, VentanasBeni pentru increderea acordata si felicitari pentru schimbarile pe care le-ati facut!

10/06/2024

Weekendul care tocmai s-a incheia a fost despre sudat echipe, despre calatoria de la ciondaneli si colaborare anevoioasa, la empatie, la cunoastere de sine si cunoasterea colegilor, la apropiere, la prietenie, la ambient de munca placut.

In cei cativa ani de cand lucrez cu oameni, am identifiat o serie de probleme, care odata rezolvate fac ca oamenii sa comunice mai eficient, sa se ajute reciproc, sa fie mai respeonsabili, mai asumati, mai productivi.

Am cautat mult timp solutii si intrumente pentru a rezolva aceste probleme si ma bucur acum, in fiecare Team Building pe care il sustin de rezultatele rapide ale acestor solutii si instrumente.

Weekendul acesta a fost special, pentru ca am intalnit echipa cea mai reticenta echipa, cea mai sceptica de pana acum, insa s-a trecut repede de la scepticism la curiozitate, la bucuria rezultatelor obtinute rapid.

S-a plans, s-a ras, ne-am distrat, dar cel mai important este ca ei au plecat acasa ca fiind o echipa mai unita, iar eu cu multumirea sufleteasca ca am contribuit inca o data la bucuria si succesul, atat a oamenilor cat si a companiei care mi-a incredintat aceasta misiune.

Multumesc, Catalin! Multumesc, Ventanas BENI!

Daca si tu doresti sa iti duci echipa intro tabara de 3 zile, de unde sa se intoarca mai unita, mai puternica, mai eficienta, scrie-mi in privat!

07/06/2024

Ce fac in Team Buildinguri-urile de Inteligenta Emotionala?
-Ii ghidez pe oameni sa se cunosca pe ei insisi, sa isi constientiteze, sa isi accepte si sa descopere cm isi pot gestiona emotiile,
👍Ii ghidez pe oameni sa se accepte, sa se iubeasca pe ei, asa cm sunt,
👍 Ii ghidez pe oameni sa isi fructifice punctele forte, sa isi imbunatateasca punctele slabe, sa fructifice oportunitatile din vietile lor si sa priveasca fata in fata, fricile de orice fel.
👍 Ii ghidez pe oameni pentru a-si creste nivelul de empatie,
👍 Ii ghidez pe oameni pentru a face trecere de la un „Grup de Oameni” la o „Echipa Unita, Puternica, Stabila”, care accepta diversitatea, care se concentreaza pe solutii, nu pe probleme, care da feedback constructiv, care nu cearta si nu critica, atunci cand cineva greseste.

Si toate astea sunt doar o mica parte din ce se intampla in 3 zile in Teambuilding-urile pe care le sustin.

Multumesc, Beni Victor Catalin Beni, pentru ca la implinirea a 17 ani de activitate, ai ales sa imi incedintezi mie misiunea de a marca acest moment cu un Teambuilding!