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Conversas Transformadoras: programas de educação corporativa para fortalecer indivíduos e suas relações, através da comunicação interpessoal, confiança, negociação, interação e potencial das relações.

07/12/2025

Uma floresta sublime em papelão

Dezembro não desorganiza só agendas.Desorganiza pessoas.É o acúmulo do que evitamos, das conversas que ficaram para depo...
03/12/2025

Dezembro não desorganiza só agendas.
Desorganiza pessoas.
É o acúmulo do que evitamos, das conversas que ficaram para depois, da urgência que se disfarça de prioridade.
E, quando percebemos, estamos negociando com o tempo… e perdendo.
Mas não precisa ser assim.
Respiro não é pausa para descansar, é pausa para enxergar.
Enxergar prioridades reais.
Enxergar limites.
Enxergar acordos que evitam desgastes desnecessários.
Microacordos, conversas intencionais e presença: é isso que transforma dezembro, de colapso em clareza.
Se fez sentido, salva para voltar aqui quando a urgência bater.
E envia para alguém que está precisando respirar com mais lucidez. ✨

23/08/2025
Né não?!
02/07/2025

Né não?!

🐇
14/06/2025

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Nesta semana, fiz uma brincadeira na minha news e, em vez de textão, inventei uma sequencia de emails que começa com um ...
04/06/2025

Nesta semana, fiz uma brincadeira na minha news e, em vez de textão, inventei uma sequencia de emails que começa com um pedido de colaboraçao e, através dos desentendimentos, emoções e inseguranças, vai evoluindo para um conflito. Fiz isso para ilustrar como uma sequencia de mails que poderia ser uma conversa gera perda de tempo e cria atrito. E mais tempo para tentar resolver o atrito. Um desperdício.

A tela as vezes serve de armadura para instaurar um combate. O olho no olho baixa a guarda.

Isso faz parte do meu movimento: tech como ferramenta, vamos resgatar as relações humanas.

O que vocês pensam sobre isso? Como podemos ampliar esse movimento?

E para quem quiser ler o texto, link na bio

McDonalds também é lugar de conversa transformadora. Se você gosta de pensamentos aleatórios em lugares inesperados, vai...
13/05/2025

McDonalds também é lugar de conversa transformadora. Se você gosta de pensamentos aleatórios em lugares inesperados, vai lá no link da bio que tem um.

Há alguns dias, trouxe o meu tema preferido do momento: como aprender a usar a IA como ferramenta, preservando as relaçõ...
17/03/2025

Há alguns dias, trouxe o meu tema preferido do momento: como aprender a usar a IA como ferramenta, preservando as relações humanas e promovendo o que ela tem de melhor. Ganhei 🙌 livro de presente. Comecei a ler e já fiquei impactada. Mais cedo, postei um reels com alguns comentários. E agora descubro que o Bill recomenda como essencial. Também acho, 😉

Conversa, logo cedo:eu, mãe: você quer levar um guarda-chuva?ele, 14 anos: vai chover hoje?eu: não sei, mas faz alguns d...
31/01/2025

Conversa, logo cedo:
eu, mãe: você quer levar um guarda-chuva?
ele, 14 anos: vai chover hoje?
eu: não sei, mas faz alguns dias que está garoando e o chão está molhado agora
ele: você acha que precisa levar?
eu: você vai precisar andar uns cinco quarteirões quando voltar da escola, ter um guarda-chuva pode ser interessante
Ele levou e essa conversa fluiu com leveza porque eu comecei a substituir críticas por apreciação, intencionalmente.
Há alguns anos, essa conversa poderia ter tomado outros rumos:
"Claro que precisa levar, você não vê que está chovendo?” Um comentário carregado de críticas à capacidade dele de perceber o entorno. Praticamente significa chamá-lo de id**ta ou incompetente.
“Se você tomar chuva e ficar doente, eu que vou ter que cuidar né.” Uma resposta com vitimismo e culpa agregados.
Nesse caso, eu apenas apontei a realidade e deixei ele tomar a decisão. Se ele tivesse tomado chuva, teria assumido a responsabilidade de não ter se preparado adequadamente.
A mesma coisa acontece no ambiente de trabalho. Quando um líder dá autonomia à equipe, aponta a direção, oferece ferramentas, a equipe desenvolve autorresponsabilidade.
Uma equipe com mais autorresponsabilidade busca soluções e se compromete com os resultados.
As pessoas tomam decisões sem precisar de supervisão constante, o que aumenta a confiança entre o time e reduz a dependência de líderes para tarefas operacionais.
Um ambiente de trabalho mais eficiente, onde todos se sentem responsáveis pelo sucesso da empresa, tem um desempenho mais consistente.
As Conversas Transformadoras são uma forma de gerar esse tipo de aprendizado de autorresponsabilidade, através de trocas enriquecedoras.

Patriarcado, família, erotismo, violência sexual, loucura, distúrbios mentais, repressão social, arrogância intelectual....
02/01/2025

Patriarcado, família, erotismo, violência sexual, loucura, distúrbios mentais, repressão social, arrogância intelectual. A história de uma mulher, através do olhar dos outros.

Profundamente perturbador em poucas páginas. Causa uma longa reflexão, em várias camadas.

Li comentários de repulsa sobre a descrição gráfica do erotismo do segundo ato (que eu gostei!). Porem, me assustei com a descrição factual dos estupros do marido.

Por enquanto estou refletindo sobre o incômodo que uma pessoa causa no status quo. Ela nunca se declarou vegetariana, mas a família precisava nomear as escolhas dela, para justificar manter sua vida medíocre.

Esse incômodo que não nos permite aceitar as escolhas do outro.

A repressão da estrutura social para aniquilar o que é diferente, porque atrapalha, porque nos faz questionar as nossas próprias escolhas. E dá trabalho, dá preguiça.

O despreparo da sociedade em lidar com as necessidades individuais. Os desejos individuais.

Como escreveu Vinicius Jatobá, no Estadão, A Vegetariana “é uma narrativa bélica travada no coração de uma família atingida pelo mistério de uma interioridade inacessível”.

Um chacoalhão para começar o ano!

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São Paulo, SP

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